干过三家公司，两家大厂，一个start-up
发现一个规律。跳去FLAG的基本都是公司的两头：最牛的和最差的
牛人不说了，FLAG出得起价码。但我身边的牛人都是干了很长时间>5 年才跳的。原因很简单，领导重视，升职快，在自己的team如鱼得水，说话顶事。如果不是钱和寻求更大的impact的原因，牛人其实待在现在公司挺舒服的。而且牛人都比较忙，resposibility大，没时间刷题
能力差的干各种杂活，做implementation。别说design/planning, 连on call这种事情都轮不到。但是less power, less responsibility，每天朝10晚5，下班后大把的时间慢慢刷题，不用晚上开会给bangalore指导工作，不用担心on call。最后反倒是能力差的，基本一年多就跳FLAG了