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韩裔美国软件工程师声称英特尔经理对印度血统的歧视
在会议结束后，该男子告诉一位采访者，英特尔不应该聘请Ryu，因为他是“韩国人，已婚，还有一个孩子”，并补充道，“雇用一个年轻的，未婚的印度男人会更容易”据称诉讼。
不过，英特尔还聘请Ryu加入其系统集成团队，在那里他发现“工地及其管理层的人口统计数据严重偏向了印度或印度或南亚裔人员，”该诉讼称。
该诉讼指出，他的团队中有一位印度裔人士，“公开支持雇佣和晋升来自印度的员工，说’印度人努力工作’和’印度人是更难的工人’。”周三提起的诉讼声称，该经理还鼓励主管只招聘印度员工