stanley
(stan)
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hi
去年毕业找工作不顺利, 来了一间ICC小公司(地区跟领域就不说了…)
2018年9月入职, 到了2019年3月还没进marketing
反正就是各种拖延手段, 比如改了简历传过去一个月后才说哪里要改, 或是挑剔小毛病(什么跟学员的互动不热情, 这样在职场上不行等等)
公司也不主动开人, 可是一旦你说要走, 就说要缴了违约金再走, 一个月要缴1000(已经签了合约了), 所以总共要7000多的训练费用
我觉得吧, 公司认为我不行, 把我开了我也没有怨言, 但是这样不开人又不上market, 主动要走又要追
赔款的公司也是醉了
来公司之前, 负责人拍胸脯保证训练3个月, 接着上market, 2个月内就可以去工作了, 也没料到会是今天这种情形…
这间公司并没有支付薪水或heath insurance, 房租也是自己出钱, 实质的训练只有刚进公司的3个月, 请问这种情形下该怎么做呢?
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stanley
(stan)
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Xavier,
合同有提到公司宿舍, 但是要自己掏钱
合同没提到任何保险
Xavier
(Xavier)
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但就是不平等条约了,你签了现在只能认了
这个要看下合同有没有漏洞,可以找个律师咨询一下
stanley
(stan)
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如果我打算留下来长期发展, 请问有认识的律师咨询吗?
而且合同当时被公司拿走后就没留下来
Xavier
(Xavier)
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如果金额小于5000的话是 small claims
你这个金额会超过吗
A_lei
(X “A Leilei” Z)
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如果不方便透露公司名字的话,可不可以透露下公司的所在城市?好让后面的人避免进入火坑?
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stanley
(stan)
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我刚刚打过去, 他们说没有处理这种case
我说了赔偿金额可能是8000左右
Xavier
(Xavier)
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每个律师事务所是管不同的领域的,你这个领域他们可能不管