说下谈包裹的一些误区

Xavier · 2019 年12 月 9 日 04:19

分享一些如何让总包裹增加5w~20w的简单办法 Compensation Package

这里分享的是FLAG的经验，但是一般也适用其他公司。对于面试老手来说，可能是一些基本技巧，但是对于刚入职，或者在职跳槽次数不多的同学，应该有些帮助。基本常识，千万不要谎报之前的Base salary 听说是HR有很多办法可以验证，谎报base salary得不偿失。在加州好像法律允许不透露之前的salary。所以我不会从这里建议跟HR讨价还价，基本上是competing offer决定你的new salary. 但是，股票还是有很大的操作空间假如是之前工作的同学，HR是不知道你之前的RSU, option的情况的，假如你没有别的competing offer，最直接的办法就是稍微bluff一下之前的股票。 HR有一些决定权，但是很多时候他们也很无奈增加总包裹的容易程度排名：Sign on bonus> 股票 > Base salary 很多公司，HR是有sign on bonus的决定权的！有的时候，多管HR要个几万，是不需要再走公司内部commitee的程序的，HR自己就能敲定！据我所知，狗家HR能有权增加sign on bonus …