两周前的OA. AGS team。
- prime 和 no-prime 商品排序。prime的按照商品名和id 排序。no-prime 商品跟在后面原序输出。
- 打扫机器人，有block的地方。求从左上角到 垃圾的最短距离。
45分钟做完的。第一题刚开始题意搞错了，卡了25分钟。第二题bfs模版题，秒了。
结果不给onsite。还被冻了半年。貌似是个hiring event. 还有我是JS做的。
是不是这个组不用JS所以被筛掉了？
我看他们的JD里貌似没JS.
组招的话会考虑skillset是否match，你为啥用JS，做前端？
我是JS 全栈。后段Node. 可能真的不match吧
我全栈，但是后端是node做的。
不过这种原因也不应该把人冷冻半年吧。。。
不给过就系统默认半年吧 
这么回的 : … but you are eligible to enter another interview process with us in 6 months, if you’d like to try again.
这就是系统模版啦
有的人说没冷冻，有的人说冷冻了
我觉得你投别的组，至少别的org，应该是没有冷冻的
是的啊。 貌似又有别的亚麻recuriter 发邮件了。丢个简历再说。
那就再做一遍 OA 吧
希望能给OA,
楼主后面那个leadership survey没有乱写吧，也是要算分的。一般来说，test case全过系统会直接判定通过，不需要人工阅卷，如果没给Onste肯定是HR的问题。
那个不是选择题吗? 我按照自己的真是想法选了啊.
有red flag的题目，选错了要挂的
比如你能否 work under pressure，你选no就完了
个人感觉是有可能写的hidden test case没过，有时候OA跑test case显示的不全，或者是OA过了要hiring manager决定给不给onsite的时候，发现不是很match组里的项目，刷掉了。我之前就遇到过这种，过了OA约了onsite，约到一半不继续了。
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请问我7月16号做的oa至今没有通知结果，是默拒了吗还是继续等？
一起做oa的小伙伴三天后就知道结果了。。。