面试官全白人的组，组里主要是写C++：
一上来是BQ + coding，面试官描述很模糊，需要自定义输入输出：两种char一种8bit，另一种16bit。前者第一位是0，后者第一位是0或者1。给一串数，求自定义一个退格操作（退一个char），问退多少bit？
这道题关键在于退多少bit是由什么时候第一次遇到“0”决定的，我一开始以为是DP题……意识到这一点时间已经不够完成代码了，挂在这一轮。
午饭经理 + 士大夫，士大夫问了了很多有意思的话题，比如这个：如何build一个service A使其SLA达到99.999%，它的dependency B只能提供99.9%？
然后BQ + 电梯有故障，如何找出Bug
然后BQ + 做CR，比较坑的是这一轮面试官每页都少打了几行，就像做完形填空一样。。。
大老板BQ
总结，面试讲究一个缘分，你要是跟亚麻有缘这辈子就完蛋了……DATA的面试感受还是很好的，面试官都很friendly，虽然感觉有的面试官还挺水的，但是能看出来每个人都是真正的快乐…脸上挂着的笑容也不是保护色……