FEE2差不多就是SDE2的前端版，面试的话估计就是亚麻标准套路，算法题+leadership principles，可能会再问点前端。。因为项目其实都比较偏前端然后组里还没专门的FEE，所以老板想弄个前端老司机镇场+带新人。。。所以最好经验丰富一点，3年+的最好，两年多的也可以凑合吧。。。职位地点在西雅图。。
我们组是retail下面marketing这个大分支的，基本上现在的方向是更多更紧密的和social media结合做推销，为网红们提供各种工具。。。组比较新，具体项目是去年开始有的，目前发展还算比较良好，而且未来的饼可以画很大。。。技术栈属于亚麻大众款，java spring那一套，RoR和React，当然还用各种aws的东西。
组里现在一半中国人一半印度人，经理印度人。。PM都美国白人。。整体氛围还好，没有很多郑智啊勾心斗角什么的。。。PM也算是比较讲道理的那种。。按时上下班，oncall大概两三个月轮一次，而且sev2不多，总体oncall负担不重。。。项目新所以也没有什么历史遗留大坑。。。
请砸简历给 "robertamzref+FEE@gmail.com" (引号内就是完整邮箱，包括加号)
发站内信也可以
注意，这个职位不考虑new grad
我原来也是作为new grad找工作特别艰难。。非常理解。。但是这个职位真的不考虑new grad，没有妥协余地的那种。。。非常抱歉。。。new grad可以去amazon.jobs上看看有没有new grad的职位，没有的话那种sde1社招也可以试试强行申。。。我可以帮忙推，参考 长期提供亚麻全职/实习内推