领英这段时间都在扩招

666 · 2019 年7 月 17 日 06:53

忘了问了
一般 new grad 只收实习的，你可以看看这篇

整体概况：领英的intern program，人数比较少，今年summer一共也就200多个engineer intern，外加其他专业的intern加起来也就300左右。实习生的hc是根据各个组的对将来new grad的需求来定的，哪个组在未来一年有new grad的hc，这个组就会有资格招实习生，实习生在这个组经过3个月的考察培养，如果给return，理论上需要回到原组。唯一一种不回原组的可能，就是有别的组的manager愿意要你，然后你的manager又答应放人。因为要回原组，所以公司招聘阶段和后来3个月培养实习生上花的精力很大，整体return率很高，90%以上都有return。申请阶段：因为人数少，所以简历bar要高一些，是hr亲自筛选简历，不是机器筛选（有一次跟hr交流，hr说之前尝试过机器筛选，后来发现选出来的简历不够理想，所以他们university hire的团队6-7个人，大家同时看，每份简历都会人工挑选）。比较看中全面的skill set，还有project，experience经验。所以来实习的人，大多要么之前做过一段实习，要么skillset…