面试真的要会吹逼才行

最近面试一个比较高级别的职位,可能因为职位级别高,面试官是个 architect。
整一轮没有coding,纯聊做过的项目。要讲一个自己最proud的项目。本人工作十年有余,所以项目也很多,故意找了个跟面试官背景相近的。一小时下来感觉还不错。面试中问到一些细节,比如做这个项目的时候带了几个人(我说是7、8个),还有用户有多少(我说是 around 3 million)。
结果feedback说是我做的项目的scalability 不够大,达不到这个级别的要求。早知道数字就该往多的方面说!而且只是选了自己做过的一个项目而已,我那么多年做过那么多项目。
坑死了,如果要挑scale 大的也可以找一堆呢。 以后面试一定要会往大的数字吹,切记!

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学习了,谢谢