聊一聊合同工的情况

Job Hunting Interview
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相关工作经验年数: 1

先大概说下个人情况，17年master毕业。当时自己没把握好找工作的时间加上大环境变差，毕业后成了待业青年。一直没有停止过投简历，找内推，改简历，但也几乎没有面试机会。当时特别着急，就想无论如何先开始赚钱养活自己就好。于是就开始了想着先找contract积累经验。
怎么找contract职位：
很多大厂的contract岗都是外包给staffing公司的，比如ms大部分都是给pactera的。如果有目标公司，可以打听一下这家的contract岗都是哪家在负责招聘。没有的话，就到Indeed上搜，各种公司的，一大把。

Contract面试：
被挺多人问的，尤其是new grad会比较担心自己没工作经验。我自己的contract是在ms家，他们家分两种contract：1：每工作18个月需要停6个月才能继续 2：不受时间限制
个人经验，第一种的面试会相对简单，他们只是需要临时工，一般编程基础就可以，大多都是1轮面试，easy-medium的题。当然，因为每个组都是自己面试，所以也有碰到过某组面试相当认真，5轮，每轮都是medium以上的题。
第二种大多都是长期干活的，项目的scope比较大，所以需要有一些工作经验。面试前，也会告诉你他们组大概做什么，需要会什么。有针对性的准备一下，难度不会很大。

Contract薪资:
有些staffing公司在给你找具体岗位面试之前，会跟你确认价格，一般是时薪，并且确认你不能再找别的staffing公司面相同的岗。我没有这种的经验，先不谈。
另一种，就是先帮你把简历递给招人的组，安排面试，面试通过后再跟你谈价格。这种的话，浮动区间比较大，主要取决于这个岗位是不是难招到人。只能说，不要怂，他们从大厂那儿赚的远比你想的多。
一般，你能拿到的都比icc给的多。

Contract身份问题：
这个也是个人经验。我的所有工资都是走的staffing公司，也与staffing公司有正式的full-time offer合同。所以申OPT，OPT-STEM都没问题。甚至我当时的staffing公司也可以给我抽H1B。而且有保险，有带薪假，有401k。
但其他公司可能就也有不同的情况。
另外，contract也需要等ead card有了才可以。

Contract转正问题：
非常的YMMV。一般招你的staffing公司都会说，都有可能转正。不过还是要看组，有些组招contract，只是因为项目赶，来不及招fulltime。我进组第一天就告诉我，好好干，有一个hc。也有组，进去第一周，就知道没有hc，他们自己的intern都没办法回到这个组。

总的来说，在找fulltime焦头烂额没有出路的时候，不妨试一下contract。可以在找到fulltime的时候随时辞职。可以积累工作经验，工资养活自己绝对没问题。关键是在一年半载后，就可以丰富简历，在找工作时称自己为experienced。我在contract工作一年后，接到的offer就有SDE2的。最后去了google，算是自己比较满意的offer。

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很多那些招contactor的外包公司的人都操着一口浓浓的印度口音，靠谱吗？而且稍微确定了初步的工资之后，一般对方都要求提供驾照或者护照复印件，当然把证件号码打码OK，只是总害怕被骗了

的确，那些公司印度人或者中国人偏多。如果有担心的话，可以找一些大一点的中国公司。
其实印度hr也有不错的时候，他们很上进，又比较善于跳槽到大公司。我找contractor时碰到过的两个印度hr，在不久后就跳槽到了ms和亚麻，还来找我问我要不要面他的组的fulltime。我觉得跟他们接触问题不大，谈价格签合同的时候注意些就好了。

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问一下楼主new grad拿到contract的时间大概是什么时候？

我毕业以后过了很长时间才知道opt也可以做contractor。开始找contractor后，一个月内就面试了几个岗。面试一周内出结果，一周谈价格，然后就签合同。

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有些staffing公司在给你找具体岗位面试之前，会跟你确认价格，一般是时薪，并且确认你不能再找别的staffing公司面相同的岗。我没有这种的经验，先不谈。

补充些这个方面的内容：
这种一般是staffing公司的HR看你简历合适后先约电话聊聊。如果合适会谈到时薪，合同期。比如问你这个pay你OK伐？合同期xx个月有问题么。。觉得合适，会联系招人的公司为你安排面试。
为了确保你不能一岗多投，通常会让你自己发封固定格式的邮件到招人的公司特定邮箱，包括你的官方姓名，并CC给staffing公司的HR。可能还会会确认你的生日（月/日，不会用到年），SSN最后四位。这些信息一般足够了。“绝对绝对不要给你的SSN复印件”！

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您好，我想问个报税的问题。如果Client跟你ICC公司签订了合同，那么最后因为你的工作是跟着ICC的，所以你报税是跟着ICC对吧？那clien公司在支付薪水给ICC的时候，是否需要再支付pay roll tax呢？如果不用payroll tax，client用什么名义支付这个薪水？就说合同工的情况

谢谢

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不用。应该是 ICC 给你发工资的时候需要 withold tax

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那Client支付ICC用什么名义去支付呢？应该并不是工资，因为要是工资就要payroll tax。

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交货的钱嘛

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有意思！这个高了 如果是这样的话client找ICC太省钱，只是支付了工资，payroll tax一笔钱，healthcare 401k一笔钱，也没有所谓的劳资关系劳工权益的问题 全都给省了

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合同工本来就没福利，而且合同到期表现不好的话直接不续约

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合同是跟ICC签还是跟个人签？

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client 跟 ICC 签，ICC 跟个人签

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等于合同上已经写着client有权任何时候终止这个合同就对了。

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请问楼主，看到很多contractor工作都是要几年工作经验的，new grads可以申请吗？