说一下国内的字节跳动吧

在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, no plan about leaving in the next year

==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗 : Yes
你觉得有清晰的发展空间吗 : Yes
WLB-平均每周工作多久 : 60-80hours
上次refresh多少钱 : NA
公司食堂 : Free food, great

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职 : <5%
周围做决定的人一般是谁 : Engineer
大部分同事上班状态 : Hardworking, burn the midnight oil if necessary
你身边政治斗争如何 : Barely any

当初为什么选择来这家公司? : 商科&文科背景,想转专业,为以后出国读书、工作做准备
如果已经离开这家公司,为什么选择离开? :

具体工作,组,tech stack等 :
商业产品(信息流广告)的产品、投放策略优化

最满意的是什么 :
公司业务发展快,上升空间大,没有政治斗争;同事智商高,合作的人普遍靠谱

最不满意的是什么 :
工作强度太大,早10-晚10 & 大小周,没有个人生活

你对这份工作最看重什么 :
成长速度快,锻炼个人能力

LZ在字节跳动(下文用“头条”代替)做商业产品(主要是信息流广告)的PM,来简单聊聊这里的情况

(感觉国内公司里腾讯 阿里 已经被扒的差不多了,头条的信息相对比较少,但海外扩张也多,所以还是说说)

优点

  • 字节跳动是近年发展很快的国内互联网公司,现在比较有名的产品有TO C的头条、西瓜、火山、抖音,TO B类业务也有,类似钉钉/slac,公司整体发展很快,数字上看很好,也正逐渐向海外扩张(现在美国已经有了不少分公司);
  • 公司Engineer导向浓厚,鄙视链通常是Eng > PM (策略>产品)>operations,在公司做策略、算法、AI的Eng还是爽歪歪的,而且这些同学
  • 个人发展空间大,成长速度快,经常遇到junior但有能力的同学一个人撑一块大业务的事情;
  • 同事关系简单,politics少,可能因为有意思有前景有挑战的事情还比较多,所以即使自己做的事情impact稍微弱一点,也可以接受;
  • 人员流动性低,LZ呆了两年了,大部门离认识的离职的朋友也不超过10个(不过这边进人速度也挺快的,但是进人速度依然比不上新业务发展的速度)

缺点

  • 工作时间长,个人时间少,即使部门总监10点下班也是常事,比较适合没家室的同学
  • 新人容易有认知障碍,头条对人预期很高,但暂时没有很规范的培养体系——业务内容和心理建设都是,需要新人有很强的学习和纠偏能力

先简单说几个,如果大家感兴趣,再展开说说 商业产品、薪资福利、team配合的事情,总体来说,在头条的满意度还是很高的。

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