各公司冷冻期时长是多少?求大家一起汇总

Google、FB、Linkedin 一年
参考:https://www.jiuzhang.com/qa/5887/

亚麻 半年
参考:亲测,正在冷冻中

ByteDance 半年
参考:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-455346-2-1.html

如果你在之前fail掉的面试中表现得比较好,是有可能提前解冻的。此外,像Amazon和Microsoft,由于是按组招人,不是公司统一招,所以如果能找到对的组或找到对的人推荐,其实可以缩短冷冻期的。
如果你在之前fail掉的面试中表现得比较好,是有可能提前解冻的。此外,像Amazon和Microsoft,由于是按组招人,不是公司统一招,所以如果能找到对的组或找到对的人推荐,其实可以缩短冷冻期的。
参考:https://www.jiuzhang.com/qa/5887/

另外想问问Pinterest有多长时间

内推冷冻期:
Uber 6个月
参考:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-361814-1-1.html

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另外想问一下,海投被拒,内推被拒,面试中被拒,三种情况的冷冻期是不一样吗


这里说:
简历被拒是没有冷冻期的,这其实跟简历投递的方式和筛选机制有关。关于内推,大多数公司半年内只能推一次,所以一定要慎重选择,并且要在已经Ready的情况下。在分组面试和General招聘中,分组面试的组之间影响不大,可能面试了A组失败后可以继续面试B组。但在General招聘的公司里,都只能内推一次。如果你的简历挂了,再找同一个人去内推或换另一个人,都没有什么用了。

这两种绝大部分不会进入冷冻期的

当然是这样。当然可以试试改简历躲开查重。

原来如此,多谢

大部分情况下,海投被拒也还能找人内推吗?主要是担心随便海投,被拒以后找人内推也不行了

建议改简历然后试,尽量避免查重

如若系统里被识别认为是同一个人,是不允许再内推的。当然不然没被记录进系统,就没事,这个每个公司的操作不一样

明白了,这么说来还是要准备两份简历才好,多谢

多多益善

bloomberg 半年...

Priceline冷冻期: 半年

请问实习和全职的冷冻期是一起的嘛,还是分开的

大部分是分开的

在职跳槽的话微软、ebay这些的冷冻期是跟着组走的,换个组的话(不同org),就没冷冻期。
Campus hire的话应该还是有的。

但是有一点值得提一下,如果有hiring manager愿意捞你,那么冷冻根本就无所谓。

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在有些公司,你的冷冻期是根据你上次面试的feedback走的,因为大公司recruiter 是可以在内网里查到你上次面试的信息的。以巨硬为例,巨硬社招分两种,hire event和组面。hiring event 理论上来说只能面一次在半年之内,但如果你第一次表现还成在recruiter看来,那还可以在得到一次机会。组面的话,去年之前可以无限组面,我有朋友一个月面了九个组。但是改变之后,不用trick的话,只能面两次在一年只内。 但是,其实也取决于你的之前的feedback。

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那OA做完之后,如果感觉还没准备好,可以拖着一直不面试吗 怕冷冻的话

可以的,有些公司宁愿不面,也不要留差的review,不然被冻好久,我就亲身经历过这样