Google、FB、Linkedin 一年
参考：https://www.jiuzhang.com/qa/5887/
亚麻 半年
参考：亲测，正在冷冻中
ByteDance 半年
参考：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-455346-2-1.html
如果你在之前fail掉的面试中表现得比较好，是有可能提前解冻的。此外，像Amazon和Microsoft，由于是按组招人，不是公司统一招，所以如果能找到对的组或找到对的人推荐，其实可以缩短冷冻期的。
如果你在之前fail掉的面试中表现得比较好，是有可能提前解冻的。此外，像Amazon和Microsoft，由于是按组招人，不是公司统一招，所以如果能找到对的组或找到对的人推荐，其实可以缩短冷冻期的。
参考：https://www.jiuzhang.com/qa/5887/
另外想问问Pinterest有多长时间
内推冷冻期：
Uber 6个月
参考：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-361814-1-1.html
另外想问一下，海投被拒，内推被拒，面试中被拒，三种情况的冷冻期是不一样吗
这里说：
简历被拒是没有冷冻期的，这其实跟简历投递的方式和筛选机制有关。关于内推，大多数公司半年内只能推一次，所以一定要慎重选择，并且要在已经Ready的情况下。在分组面试和General招聘中，分组面试的组之间影响不大，可能面试了A组失败后可以继续面试B组。但在General招聘的公司里，都只能内推一次。如果你的简历挂了，再找同一个人去内推或换另一个人，都没有什么用了。
这两种绝大部分不会进入冷冻期的
当然是这样。当然可以试试改简历躲开查重。
原来如此，多谢
大部分情况下，海投被拒也还能找人内推吗？主要是担心随便海投，被拒以后找人内推也不行了
建议改简历然后试，尽量避免查重
如若系统里被识别认为是同一个人，是不允许再内推的。当然不然没被记录进系统，就没事，这个每个公司的操作不一样
明白了，这么说来还是要准备两份简历才好，多谢
多多益善
bloomberg 半年．．．
Priceline冷冻期： 半年
请问实习和全职的冷冻期是一起的嘛，还是分开的
大部分是分开的
在职跳槽的话微软、ebay这些的冷冻期是跟着组走的，换个组的话（不同org），就没冷冻期。
Campus hire的话应该还是有的。
但是有一点值得提一下，如果有hiring manager愿意捞你，那么冷冻根本就无所谓。
在有些公司，你的冷冻期是根据你上次面试的feedback走的，因为大公司recruiter 是可以在内网里查到你上次面试的信息的。以巨硬为例，巨硬社招分两种，hire event和组面。hiring event 理论上来说只能面一次在半年之内，但如果你第一次表现还成在recruiter看来，那还可以在得到一次机会。组面的话，去年之前可以无限组面，我有朋友一个月面了九个组。但是改变之后，不用trick的话，只能面两次在一年只内。 但是，其实也取决于你的之前的feedback。
那OA做完之后，如果感觉还没准备好，可以拖着一直不面试吗 怕冷冻的话
可以的，有些公司宁愿不面，也不要留差的review，不然被冻好久，我就亲身经历过这样