19new grad找工总结以及一些感想

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先说下自己的背景把,楼主就读于加拿大知名技校滑铁卢大学,最后一个实习在linkedin。
由于一直听说linkedin return率高,所以从一开始就抱着return的心思,于是整个秋招就只面了谷歌一家,还因为没好好准备跪了(PS:4轮全是我在论坛见过的面经题,可惜没好好研究)
到了实习快结束的时候,manager最后一次1on1告诉我不会给我return offer,当时内心就是一万头草泥马奔腾而过

由于那时候只有1次谷歌的onsite经历,还不是很友好的经历,再加上错过了秋招,预感到自己有可能实业,急急忙忙的联系了之前的实习公司,火速签了offer
虽然签了offer,但是难免会有落差,实习公司在Boston,包和linkedin一个天上一个天下,加上身边朋友各种大厂offer,于是楼主决定开始海投

尽管有着多次实习经历所以简历还不错,但是冬季找工真的是困难,海投接近100,最后回复的还不到10个。陆陆续续做完OA和电面以后,最后一从收到了4家onsite邀请
先说结果吧,最后拿了3个offer,让我意识到其实onsite没有我想的那么恐怖,平常发挥,保持本心就好了,得之我幸,失之我命

按顺序来,第一个onsite是一家叫Hive AI的小公司,一开始还是他们CEO在linkedin上找的我才开始面试的。整个过程感觉不是很professional,面试题不难,甚至可以说
有点简单。最后一轮CTO面得,就默默看着我写完代码,一句话也不问就开始进入Q&A环节了。glassdoor上查到的评价也不太好,加上楼主有2个朋友在这里实习过,聊过后
感觉他们家的equity也不是很靠谱,当时就有点想拒掉了

紧跟着,第二天飞西雅图面Qantcast,这家recruiter给我的感觉就比hive好太多了,面试流程也很舒服,题目也不算难,而且面完1个小时就发来邮件告诉我过了。不过好的部分
到这里就结束了,之后再说差的

回来后过了2周,又收到了houzz onsite邀请。不得不说这次运气比较背,出发那天多伦多大雪导致所有航班延误,由于我的行程是转机,所以这边延误了就赶不上下一班。好在和houzz
合作的travel agent帮我改签到了一个直飞航班,原定EST 6.30pm出发,最后延误3个小时,最后到houzz安排的旅馆时已经是PST 1.00am了。这直接导致整个晚上没睡好,第二天精神
状态很差,所以发挥的不是很好,最后没有拿到offer

时间到了3月,之前quora recruiter说new grad招满了所以取消了我的onsite,但后来他们又联系我说又有opening了,于是重新安排了onsite。其实这次onsite运气也比较背,原定的
直飞航班前一天半夜里cancel了,导致不得不改签到一个转机的行程,不过好在PST 11PM还是到了酒店,所以晚上睡得还行。面试之前其实比较忐忑,因为一直以来的印象就是Quora onsite
超难,加上已经有了quantcast offer,所以基本抱着一日游的心态来面试的,没想到并没有我想的那么难,最后还拿到了offer。

Hive的deadline比较急,所以很快就expire了。quantcast recruiter找我问我加拿大公民的申请进度,发现我不能很快入职,然后态度就和之前差了很多。我和她解释了好多遍我到底什么时候
可以拿到公民身份,最后达成共识就是等有消息了再给我发纸面offer (这里她说由于我不能近期入职,只能到时候用Q2,Q3的HC招我进去,也就是说一定几率到时候没HC了我就被坑了)。
接着houzz其实是几家里我最想去的,因为我对remodeling其实还挺感兴趣的,本来还想着要是能拿houzz offer,就不用继续和quantcast的recruiter周旋了,可惜没拿到。不过anyway,life
goes on,楼主很快就调整过来了,与此同时,加拿大公民考试的通知也寄来了,这下基本上成为公民的timeline就很明确了。通知了quantcast recruiter以后,她说开始帮我push forward。
过了一周左右,楼主收到了Hireright发来的background check邮件,recruiter也发来邮件说恭喜我拿到offer,现在第一步是完成背景调查。提交完了资料,在等结果的时候,去面了quora·,
意外的又拿到了quora offer,不过更精彩的事情来了。quantcast recruiter又发来一封邮件说上次说其实我的case还没被approve,他们new grad和entry level已经招满了,她现在在试图和
engineering leader沟通争取再要来一个HC,不过要等CTO approve。到这里对quantcast仅剩的一点好感也没了,于是就签了quora。

纵观整个过程,感觉只要保持平常心,你总会等来一个自己满意的结果的。虽然我没有拿到linkedin return,但最后有机会去startup锻炼自己。虽然没拿到houzz offer以及quantcast迟迟不给
offer letter,但是却也因此能有机会继续quora的process并最后拿到offer。只要心态积极向上,总会有机会的。你需要做的就是相信自己,坚信是金子一定能发光

最后再来谈谈几次onsite以及刷题的感悟吧,首先最重要的一点就是 晚上一定要休息好!晚上一定要休息好!晚上一定要休息好! 重要的话说3遍,睡眠质量直接决定了你第二天的精神状态,我不是很建议
面试前一晚还在不停的刷题准备,我觉得这时候最需要的就是放松。再来说说刷题的感悟吧,首先一点就是刷面经题一定要自己老老实实的写出code并能跑过test才够, leetcode原题的就去
leetcode上做,leetcode上搜不到的,自己在IDE里写code和test case,看答案和自己写真的是完全不一样的感受。看答案你顶多只能记住一个大概的思路,具体到有一些trick是怎么实现的,
你看的时候不会有什么感觉,写起来的时候你就会发现少了点什么。再一个刷题数量,其实楼主本人目前也就刷了300不到的题目,还基本都是题号300以前的,但这并不妨碍楼主刷面经题的
时候上手做800号以后的题,而且楼主本人刷题的时候基本没做过hard,都是刷面经题的时候才会做hard。以我本人的经历来说,其实4次onsite都没有出现hard题,所以对于medium题举一反三
就很关键了,quantcast面试唯一一个算法题,做题思路就是从刷airbnb面经题来的。所以我比较推荐的是把题号300以前的medium easy刷好,多刷几遍,然后在开始看面经,面经题碰到hard题
没思路不要慌,我建议直接看最高票的solution,看懂到底怎么做的,然后过几天自己写一遍submit。诸如skyline这种hard题,第一次碰到不会做完全没关系,重要的是弄懂思路,然后把这道题
吃透,以后再见到都能无压力写出solution就算过关了。不过你要问我怎么做第一次见到的hard题就能有思路,我只能说无可奉告,因为楼主本人也不知道,欢迎各位大神补充


请问楼主可以开帖讲讲linkedin为什么没拿到return的经历嘛 没实习过的小白想听听过来人的建议 谢谢楼主!! …

linkedin return基本是回原组,所以给不给return就是直属manager一手决定的。组和租之间就招人来说方差比较大,如果感兴趣的人多的话,我可以再开一贴讲讲我自己的情况以及我所知道的和我同期的其他人的一些经历


确实quantcast的面试体验还是很不错的,但我也遇到了出offer慢的情况,quantcast是我第一次催HR,HR给我说的反馈也是需要CTO的approval,而CTO在travelling,但是离约定的入职时间只有一周了还没有出offer。。仅就西雅图这个office来说,quantcast有些让人失落。总之恭喜楼主,毕竟楼主实力在线!

好文章!谢谢楼主!楼主可以具体讲一下LinkedIn的信息吗?今年暑假去那儿intern,有些担心。。。