事情是这样的： 2月底google的一个recruiter 联系我，在一次简单的电话聊天之后，她就要给我安排电面，我当时紧张一不小心就随后说了个日期，面试被安排在了3月12日，后来经过询问和慎重考虑，觉得需要好好刷刷题准备下，而且听说最近google bar高，没什么职位，面过的都不一定能进，我就想把面试时间往后推延一到两个月。
于是我先跟recruiter发邮件沟通了下（其实在面试安排前我已经给她发过邮件，只是发的邮箱不对，不是她的工作邮箱，她没看到，没及时通知到安排面试的人），说需要把面试移到5月中旬，她说没问题，还给我发了一些面试的tips，刷题网址之类的。然后又跟安排面试的人回邮件解释，那个人也很好，就说给他一些我的availability时间，我写了一些5月中下旬的工作日时间。 搞笑的是，他误把May 看成March，竟然又一次给我约了个3月18号早上10点的电面。 我无奈之下又给他解释，他说5月的现在没法约，可能等邻近的时候再跟recruiter联系安排面试。 我一开始还担心这样一而再的取消面试不好，询问了google的朋友，但是他建议我到五月份再面，说现在不是好时机，也应该多准备准备。于是我就厚着脸皮说先把这个取消了吧，等5月份再约面试。
本以为一切到此为止，工作之余专心刷题。没想到3月18号10点还是接到了google的面试电话。。。而且最最让我superice的是对方是个中国人，接通后第二句就问我会不会中文，我说会，直接就开始中文交流了。。。我当时心里真是纠结无比啊，直接面吧，还没准备好，挂了就啥也不说了，不面吧，难得这么好运，对方是中国人，不用我用蹩脚的英文来沟通交流。。
为了保险，我还是放弃了今天的面试机会，我跟他解释了下情况，他人很好，他说没事，他跟recruiter联系下说明情况就行了。我问他，改了时间，下一次约的面试会不会还是他，他说这个不一定的。而且他还说了句中国人面也不一定是好事，让我突然觉得亚历山大，感觉中国人是不是经常会面的比较难的题目？
想问问大家，1. google电话面试如果面试官是中国人，可以直接用中文的？（他说onsite时候必须都是英文）
2. 面试中遇到中国面试官，到底是好还是不好呢？有何利弊？
有没有有经验的同学分享下不同国家面试官的特点，万分感谢！
哎，边上班边刷题的效率还是不行啊