最终结果是被高盛拒了，前天onsite，今天收到的拒信。挺郁闷的，因为对高盛有好感，觉得这次搞砸了以后很难再有机会了，所以买了好多零食狂吃了半天。想来想去还是决定发个详细面经，因为之前参考了应届生上的好多帖子，很感激，现在该是贡献的时候了，希望能对大家有帮助。祝 成功！
本人基本情况：
北京某大学（非名校）通信工程专业本科，然后来美国念的ECE Master Degree，今年三月底毕业，GPA不高。在美国念书时做过两份实习，但与金融无关，没有任何金融背景，在校期间也没修过任何一门商学院的课。有过几个项目经历，但现在回头看看也没有太高的技术含量。编程还凑合，属于比上不足比下有余的那种。
电面：
30分钟，技术面。形式是这样的，我先说自己以前的项目经验，每说完一个项目，面试官会就那个项目提问。
问题大致分两类：
一、与项目本身相关：比如，我在某项目中提到我写的软件用于提高build的效率，面试官会追问怎样提高的效率。
二、与项目涉及的技术相关：比如，我在某项目中用到SQL，面试官会先问你对SQL是不是comfortable，如果是的话就开始问SQL的问题。
电面中被问到的部分技术相关的问题有（有些实在想不起来了）：
1、我有一个表叫employee，里面有三个column，分别是ID，firstname， lastname，现在我使用了SELECT * FROM employee WHERE lastname='xxx’语句，请问实现同样的功能，怎样做能提高效率
2、这个题具体记得不是很清楚了，反正是设计一个数据库
3、String和StringBuffer的区别，StringBuffer和StringBuilder的区别
4、问我的某用Java开发的项目里用了哪些Collection，我用了ArrayList和Hashtable，然后就问ArrayList和Hashtable有关的问题若干，把书上相关部分都看了就对了
onsite:
原本安排见四个人，每人30分钟，可以视情况延长，有个人有事儿不在，所以最后一个面了一个小时，还有一个半小时的笔试。基本没有寒暄，也没有什么behavioral question，仅有的那么几个还被我搞砸了，后面会写到。先说技术问题吧。
第一位面试官［美国人］（部分题目）：
JAVA
1、是否知道multi-thread
2、知道的话就说一下
3、Java里怎么实现多线程
4、怎么同步
5、如果你说对了的话会问，lock和synchronized有啥区别
6、sleep和wait有什么区别，举例说一下都啥时候用
7、notify是什么
8、notifyAll和notify有啥区别
9、abstract class和interface有啥区别
10、Java里怎么体现多态的
11、面试官手写了个小类，实例化了两个它的对象，多线程下，让我写程序同步 （具体条件想不起来了，实在不好意思，考点就是上锁开锁，有兴趣的话大家可以自己设计个类似的题目）
12、JDBC相关问题若干
SQL
13、什么是UNION，什么是UNION ALL
14、什么是JOIN、LEFT JOIN、RIGHT JOIN
15、给两个表，把各种UNION各种JOIN结果写出来
16、聚族索引
17、什么是VIEW
18、怎样提高SQL语句效率，要举若干例子说明
SHELL
19、怎样查找文件
20、怎样看文件pattern
21、怎样列出目录下的文件
还问了几个，记不得了，应该都是常用的，不太懂shell，没回答上来几个
框架／结构
22、什么是MVC
23、然后会让你具体举例子说，如果你用过的话，可能还会问得更具体，这方面我不太懂，所以也没问得很深入
第二位面试官［美国人］（部分题目）：
1、什么是pass by value, 什么是pass by reference
2、Java支持哪个
3、然后拿出一份印好的函数出来让你说运行结果，不难，但很tricky，函数是swap
4、什么是多态
5、用不支持多态的语言实现多态，会给个具体的题目，现场写
6、什么是GC
7、GC的工作机制，也就是算法，知道哪个说哪个，说完名字之后具体解释
6、数据库设计一道，设计完之后如果面试官觉得不perfect，她会告诉你设计有缺陷，然后让你自己说哪里有缺陷，举例说做什么操作会出什么问题，然后改进
笔试（一共6道题，具体题目记不住，只能列出考点了）
1、编写函数，实现字符串“?a.b.c.d?“变为“?abcd?”，实际上就是去“.”，不许用现成的能实现此功能的库函数，要用迭代和递规两种方法实现
2、写第一题的JUnit
3、给了一个类，写它的equals()和hashcode()函数
4、写输出结果 考点是pass by value/pass by reference
5、写输出结果 考点是static/constructor
6、写输出结果 考点是父类子类的cast
第三位面试官［香港人］（杯具就要开始了，注意收看）
先看了看我的笔试。笔试答得感觉不是太好，我是那种非常不会考试的人，对笔试有强烈的心理阴影，只要落到纸上就玩儿完，所以GPA很丢人。这人看了之后不咋满意，定下了一个比较轻蔑的基调，后边的一个小时面试基本是在这个基调下完成的。
1、讲个teamwork的例子吧
因为我最近三个project都是individual的，所以就讲了个以前的，因为我觉得比较典型，刚说两句，他在简历上看到那个project了，说“that was 3 years ago”，我顿时很尴尬，说也不是，不说也不是，他说：说吧说吧。我就继续了，并承诺再给他一个recent的例子。
2、讲个项目里的challenge吧
我就开始讲，刚才那问题我答得很不爽，讲challenge的时候情绪也不是很饱满，他也不是很care，快讲完的时候他笑了一声说：也没啥challenge的，我又很尴尬，完全停那儿了，冷场若干秒，完全是凶兆，面试大忌。
3、面试官突然一惊，探身问我，“你现在在哪儿工作啊？” 我说：“我三月底才毕业，现在处在求职阶段，还没开始工作。” 然后他举着简历到我眼前，一个一个项目开始问，哪个是intern的，哪个是在校做的project，做好标记之后嘟囔，“你没工作过啊⋯⋯”
4、然后从我过去的一个项目上扯到C++的纯虚类，问我纯虚函数怎么声明，我当时脑子根本就是一锅粥，怎么也想不起来了，而且好多年没碰过C++了，写了半天都是虚函数，不是纯虚，他连连叹气，最后我也没想起来，结束的时候才醒过来。
5、又转到一个Java项目上，涉及音频，他很感兴趣，让我给他讲怎么做的，我就开讲，讲完后他说“我觉得挺简单的啊”，我听完真想抽自己一嘴巴。说实话，这没什么可难的，程序没用多久就写完了，因为是web程序，没经验，部署的时候花了不少时间，可我又没说过它难。我当时已经有情绪了，没理他。
6、他继续那个项目，问我怎么做的音频，我就告诉他怎么做的，他说除了这方法还用过其它的没有，我说开始的时候我用十六进制编的audio，再转成流，但后来发现这样没有可控性，用户设置的音频参数没法控制音频输出，所以就改了。他说“你是说你用十六进制encode吗？”我说“是，最开始的时候是”，他说“我真不敢相信你居然用十六进制，而没有一下子想到xxx方法”。我再次很无语，就盼着赶紧结束。
后来又有的没的说了点儿什么，我完全已经是whatever的态度了，他还是上面那个调调，我们就这样很不来电地谈到结束。
总结：
其实我原本也没对进高盛抱太大希望，毕竟自己各方面都没那么优秀，但拿到面试还是挺高兴的，抱着学习的态度去的，也期待着是个美好的经历，结果没想到出来的时候很堵心，再说具体点儿就是，前半程我对自己还算满意，除了那种实在没碰过的，一问一答都比较顺，可面完那个香港人之后，我觉得自己做过的东西都是bullshit. 平心而论，问题真的不难，就是陷阱比较多，认真准备的话绝对可以从容通过。
因为我也没最终成功，所以给不了大家太多成功经验，非要说一条就是，每面一次之后要好好总结，把没答上来的问题弄明白，电面的时候问我SQL的语句效率我就不会，事后查了查，没想到onsite的时候又被问了类似的问题，只是更深入了一点儿。
失败的教训倒是有，最重要的就是，要控制好情绪。我平时是个有点儿小脾气的人，尤其当别人不待见我的时候，我也懒得待见别人。这次面试后半程完全有点儿失控，各种面试忌讳都出现了，事后我很后悔，没以一种积极的态度去回应面试官，光在那儿犯傻了。也许人家就是在考验你，结果我显然是fail了。
错失良机的滋味儿实在难受，希望大家好好把握！