我刷了总共465 题了(sql不算在内)。 其中Easy 185 Medium 228 Hard 52. 但是做起contest来却总是在1到3题之间徘徊。 同期的同学都面到fb, linkedin, zillow等大公司了。我在ICC实在不想待。但是最近两次contest来看实在是无语。求各位能够给些好点的建议吗?
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Hard 题感觉有点少
我原本打算每次contest几乎能搞出3题就去flag面一波。现在都不敢去。
我不觉得 contest 是衡量进FLAG的标准，我见过拿ACM银牌的找不到工作的。
面试中的交流也很重要。
还有150+的hard. 大哥你觉得我做多少比较好
真心不觉得应该把这个当bar。另外就是形势比人强。赶上招人形势好，水进的概率很高。
最近一段时间形势不错的（当然不是谷歌），感觉亚麻在大举招人，亚麻可以试试。
感觉Easy Medium， Hard的比例控制在1:2:1比较好
嗯嗯。我先刷两个月的hard再说吧。
对啊。我同学提交量3000， 面Google, consider hire, 然后告诉他没hc.
形势比人强。如果形势不好，刷的再厉害也没用。不建议等，可以小公司先面面练手，大公司可以先投起来。
真心建议现在试下亚麻，别等。
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嗯嗯。
而且现在面试又不是只是刷题，OOD，多线程，系统设计，都需要
主要是我现在CPT快到期了，OPT要5月底开始。先猛刷1个月hard。
关于刷题，我觉得亚麻招聘很务实
亚麻面试题目一般不会很难，但很全面，从算法、系统设计、API设计、项目经验到行
为问题都有涉及。而且也会看重面试者的skill set，比如加拿大的面试只招3年以上后
端开发经验的，不要其他方向的。亚麻一般不会出很难很偏的算法题。进了亚麻之后出
活慢的直接PIP。这样亚麻一直能招聘到大量能干活、而且出活质量过关的工程师，产
品的确做一个成功一个。
如果像谷歌一样只出很不常见的算法题，不做全面考察，但后果就是产品做一个失败一
个。
谷歌钱多，谷歌利润多，市场地位垄断，招人方式可以任性。
亚麻利润少，钱少，市场地位没有完全垄断，招人方式必须务实。
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那你更不应该等了。现在就去投！
contest的结果不重要
好。
亚麻冷冻期刚过。
那正好啊
可以换个英文名、邮箱等