根据hr的feedback确实可能是这样了。但是题目真的是闭着眼就会做的
所以应该是我一开始就注定挂了
，电面没面好，后面白搭了
很多人的问题其实是，会做不等于面试过关，思路交代，交流等等都是考察点。
我见过很多ACM金银牌的找不到工作的。
为啥要真人面而不是OA。如果只是代码跑的过，那么OA就行了。真人很烧钱的。
相比那种两轮过的，基本三面的人没啥优势，不过的概率很大。
嗯嗯，学习了！
心疼楼主一波，最近狗家HC告急，建议去试试Facebook。
哎是啊，我也没办法说，面试官你出个难题啊。。我看到题也觉得题目会不会太简单了所以没有strong hire。
提供个数据点吧。
今天下午刚收到HR邮件，狗子今年new grad SDE坑满，不再面试SDE的New grad了，所有已经有的面试转成SRE/SETI。
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