上周一MTV狗家面完四轮，自己感觉四轮medium都是闭眼秒的（有的直接给最优解，有的先说了一个复杂的然后修改到最优解），follow-up也写出来，code部分面试官都拍照并且表示满意。每一轮我都试探性问了面试官还有什么能力要test，他们都说“you did pretty good"。四轮分别是：国人小哥，韩国小哥，白人小哥，国人小哥。都很nice。
上周三hr来说面试结果很好，准备送hc，但是swe可能不多了，要选sre或者seti。听了一些建议然后考虑sre不用加面就选了sre。上周五hr说这周一送hc。
今天刚刚hr说hc挂了，理由interview score not strong。
想了一些可能挂的理由：因为题目感觉都做过，太顺利了，面试官觉得做过题目；题目太简单，别的candidate面的题目更难；最近bar特别高，可能面试分数高没有用，过去的经验也比较重要。
求帮忙分析一下！感谢！
没有印度面试官，应该不是纯黑了。
感觉跟hc现在不多也有关系，造成bar很高。
你这个所谓的秒过，能具体一点吗? 不然看不出来
这只是礼貌，没有任何意义
就是题目基本都做过，或者是某种程度上的变种，所以面试官出完题目的时候已经知道怎么解了。并且也没有表现出做过的兴奋，就是正常的解完了。
有一种可能是，你以为的正解其实并不是正解
其实很多人都是这样的
心疼一波。你这个上周三说结果很好，说明已经回复了几个，结果应该都是非常好的。然后突然说挂了，可能被坑了或者其中一些还有更好的解。问题可能在后面提交成绩的那几个人上。最近谷歌也是bar越来越高，对面试有要求，经验也有一些要求，不过一般过了面试，问题都不会太大。这个情况也是运气不好，赶上了现在这个时间。希望你能早日拿到理想offer!
之前看很多帖子hc过率其实也只有3/8。哎最担心的还是发生了。不过还是谢谢你的祝愿啦~
有可能，但是有两道是面经题，我觉得没问题吧
现在难道要求是四轮都要strong了吗。。hr是说最近bar高，但不至于这么高吧
狗家是要有strong hire的，就算你四轮都是hire，没有strong hire的话也是很难过
哎，四轮medium，我准备了很多难题，看了x老师好多视频，结果hard一道没考，怎么体现strong hire呀。。。
如果是medium的话，你一轮起码两道吧？
上周面Residency program，两轮视频面试表现我自己觉的也还算勉强过得去，一轮白人大叔，一轮南亚三哥，白人大叔聊的挺开心，给了一个求解一个tic-tac-toe棋盘的所有最终状态，说了DFS算法，可以，开始写代码，写了一部分，还剩几分钟还在写。白人大叔跟我说差不多了，就这样，然后就跟我闲聊。第二轮一个三哥哥，上来是求一个String remove 大小写pair，比如abbBCcde -> abde，直接跟他说了followup用数组stack连续消消乐的解法，他说不要消消乐，只要remove一次，不要一直消下去，然后就重新说了基本的双指针解法，最后code也写的完整，提了inplace的idea，三哥也说没问题就这样。当时面完感觉都还行，今天HR电话和邮件说committe不move on我的申请了，挂了。
对，有些给了一堆follow up就没第二题。有一轮加问了一道dfs和如何test，但是就是让说一下就好，dfs的code都没让写。。
摸摸头，最近是bar出奇的高吗？感觉面不逢时啊
有被黑的可能
最近肯定不是好时候
参考
目测你所谓的秒未必属实
补充一下我第一轮电话面了三次，本来是两个电话，因为有一个没面好，HR帮我加了一次电话。不知道那个没面好的电话是不是就是挂我的原因。也有可能是视频面试的白人大叔笑里藏刀？还剩几分钟还在写code，让我别写了然后挂我？三哥哥那一轮确实一开始直接说follwup的解法仓促了，但感觉补救回来了。
加面说明分数在boundary了，可上可下