微软 CEO Satya Nadella 在一封电子邮件中通知员工，公司今年不会为全职员工加薪，同时减少奖金和股票奖励预算。内部备忘录显示，中层管理人员被要求回避员工关于奖励预算的问题，强调员工个人表现与奖励挂钩，以减弱员工对奖励预算削减的担忧。这可能引发员工对公司文化和绩效评估的疑虑，以及对公司决策透明度的担忧。这种情况可能会影响员工士气和信任度。实际上，微软的决策不仅包括不加薪，还包括减少奖金和股票奖励的预算。这可以看作是员工整体薪酬的减少，因此可以理解为一种减薪政策。
MSFT股价表现也就只输苹果吧, 是时候 All in 了
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