8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，性侵案的实施者被开除，漠视女员工举报的几个上司被勒令辞职，真是大快人心。
这几个人要么没有是非观念，要么就是漠视员工的最基本诉求。根据受害女员工的举报信称，她被性侵回公司上班后，先找了BU内的领导九x(淘鲜达负责人)、悦x(HRG)、阿x(淘鲜达LKA负责人)。先是拉了群，在群里把相关信息和我要求开除曲一的诉求讲完，之后无人回复，然后她又把消息私聊发给他们每一个人。才有负责HR的悦X打电话。
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这几个人完全不想处理性侵事件的实施者王某某，在受害人反复找他们，一开始说，“我们没有做出开除他的决定，原因竟是因为考虑到受害人的名声”，当受害人说不要管名声之后，说可以开除王某某。可是，过了几天，连BG总裁老鼎都说“开除不了王某某”。
气得受害人怒斥他们“一变再变，毫无处理结果，满是欺骗与敷衍”，最终受害人在阿里巴巴餐厅举牌子控诉。
根据8月9日阿里巴巴的处罚通知，“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用 ”。
这也使得受害人所称的此事件涉及人员的真名曝光。由于之前受害人使用的都是阿里内部的“花名”，外人搞不清楚他们真名叫什么。
花名老鼎，真名李永和，同城零售事业部总裁，此次事件最高负责人；
花名丁冬，真名徐昆，同城零售事业部的人力资源负责人施害人曲一，真名王成文，海鲜达华北区商家运营组长。