我是H1b,公司要裁员了。
但是因为我有一个还在进行的刑事案件(案件是涉及家庭暴力,和工作无任何关系),背景调查很容易查到,有offer也不好签。不知道现在还有什么公司不做或者不介意背景调查的?只能找ICC了吗?
搜了搜加州的法律,感觉是反而还不如定罪的人待遇好,定罪超过多少年不许问背景的问题,没有定罪的反而一定会被问到。
求大家帮忙支招!
我是H1b,公司要裁员了。
但是因为我有一个还在进行的刑事案件(案件是涉及家庭暴力,和工作无任何关系),背景调查很容易查到,有offer也不好签。不知道现在还有什么公司不做或者不介意背景调查的?只能找ICC了吗?
搜了搜加州的法律,感觉是反而还不如定罪的人待遇好,定罪超过多少年不许问背景的问题,没有定罪的反而一定会被问到。
求大家帮忙支招!
大部分都做的吧
是的。所以我问有没有公司不介意这种情况的,反正查是一定会被查到的
应该很少不查的
我情况和你类似。。。你找到什么办法能留下来等开庭么
湾区找找startup是不是可行啊