地里找人内推的，data infrastructure组，内推后2周HR联系
电面：类似于missing range的简化版，并不难
Onsite 没有一轮问我做的project的，都是题目
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Three 哥，Design TinyURL，问了很多边边角角的东西，我觉得他全程好像都听不懂我说什么，我说一句他问一句，莫非是起床气太重了
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Lunch，也是和Three 哥一起吃，基本就是随便聊聊
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貌似是黑人小哥，1个半小时的Programming Test，题目Autocomplete，但并没有LC的那么难，不要求sentence，只是单纯的word，用Trie解决，也不难，但要保证最后可以运行出来（读文件 parse 打印），有需要的可以管我要原题，我留底了（攒人品LOL）
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Three哥面试官，大概就是设计一个能够监控lyft rider driver的dashboard，比如有多少个driver在线，available还是已经接了订单在路上，有多少rider在等车。我先是把用户打车的流程化出来，然后再说每个流程中的component需要什么服务（payment，pricing，matching，rider，driver，route，transaction，navigation等等），然后再回答需要从哪几个service里面要数据，怎么用message queue等
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Data组的头头，白人，长得好艺术家（很胖，头发和胡子很长的那种），在他们公司外一边散步一边聊天，基本都是behavior，或者一些他们内部的情况，这个人是FB以前的data lead，还是spark项目的创建者之一，感觉很牛
整体感觉不算难，除了第一轮其他都还好，programming test肯定过了，但design题目和behavior题目只能看命了。去之前听说他家office很漂亮，然而并没有感觉出来，他家的食堂也很迷你（可能是我去的那个楼是人比较少的楼所以就没那么高大上）。看缘分吧，move on了