在地理很久了，也看到很多人分享面经，目前有高机率不去Wayfair了，分享一下他家面经和整个过程给大家。
Timeline:
8/26 HR phone screen
8/27 OA
8/28 OA pass
9/5 technical 电面
9/6 pass technical
9/11 Hiring Manager面
9/17 电话通知offer
HR:
简单问了一下现在的状况，还有问为什么想来Wayfair。此外还有一些简历上的问题和基本的BQ
OA:
OA题听说一直在变化，我当时是三题。
第一题：SQL题，只要知道join怎么用就行。
第二题：简单算法题，真的简单到怀疑自己。 。 。
第三题：一道OOD，印象中不需要compile纯写plain text就行
Technical phone screen:
不难，基本上就是OA的OOD延伸，也不太能准备，似乎会一直加需求。
最后提前了蛮多解完了面试官所有疑问，便开始和他聊聊公司的状况。
前端似乎是用react后端是php，公司现在除了卖家具以外，家具的”保险"也是蛮赚钱的一个点。
此外，公司最近也开始做”服务”，卖家具提供帮忙组装的服务等等。
Hiring Manager：
各种BQ大杂烩，也是蛮常规的。最大的挑战、一次被别人说服的经验等等等，大概进行了15分钟
最后，recruiter是和我说offer无法negotiate，去他家的注意一下，而且似乎没有股票了。 。 。
找工季节祝福大家找工顺利！