Gusto的onsite面经比较少见了，但是他们公司规模还是比较小，如果你面的也是同一个team，题库应该不会变太快的，希望能够帮到有需要的国人朋友们。你觉得有帮助的话帮我加点[]囖~
面的是支付组，一共五轮，Manager, Behavior, 和国人小姐姐这三轮和https://www.1point3acres.com/bbs/thread-456042-1-1.html说的是一样的，下面就说另外两轮coding
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一个常规的45分钟算法/数据结构/coding, 题目是一个老板要发奖金了，老板希望尽量平均分给手下的人，但是每个员工都有一个bonus cap，就是拿到的奖金不能超过他们的cap, 假如有员工到达了cap，那剩下的奖金要平分给没有到达cap的人，如果平分的时候不能整除，那么多余的钱要按名字字母顺序来分发。比方说现在有奖金1000块，有A,B,C,D,E五个人，他们的cap是100，150，200，500, 600，那他们最终会得到100, 150, 200, 275, 275（完全平分的话应该每个人200，但是A,B的cap比较小，所以他们最多拿100，150，多余的要给D，E分）, 假设奖金是1001，那个D会拿到276，因为D的字母顺序比E要高，所以多余的不能整除的1块钱给D。
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peer coding，这里其实没有什么算法，主要就是要先理解背景，然后完成任务，coding量稍微大了点。题目大致上是现在gusto有一大堆的payment receipts（有公司名字，item number，description，balance等等），然后银行那边也有一些statement（statement里面也有类似receipt里面有的信息比如item number，description等等，但是银行的statement的格式一般人是看不懂的，他们给了一个银行statement spec的文件，100多页，当然不是要你在一个半小时内看完，你需要和面试官沟通理解statement的format都是什么意思），在receipt里面找出不能和statment match上的item出来，就是账目有问题的item了。我最后没写完，面试官安慰说可能是因为我写Java，所以代码量比较多，他们公司的后端是ruby了。