转自微信公众号 飞总聊IT
上回说道面试谷歌也挂了。今天说一下我面挂的另外一家公司：Oracle。我在写面试Facebook挂掉的时候，有人给我留言是这样说的：“要不飞总试试Google和OCI”。
其中的OCI全名叫做Oracle Cloud Infrastructure。这是甲骨文在西雅图新成立的负责其云计算的部门。说新其实也不新，有好多年了。之前据说待遇非常的好。但是后来就小二黑过年了，2019年还进行过一波大裁员。
甲骨文的面试有点奇葩，因为LinkedIn上的猎头找过我，同时我找过我认识的人给我内推，所以最后这个面试就有点奇葩了。由此可见不能乱推荐。
一开始是电话面试，电话面试还是挺简单的，一个女性给我出了一个写程序的题目，数组上面的，大概10多分钟写完，然后这位就让我各种各样的测试和优化，搞了20多分钟的测试和优化就结束了。
一周以后去了在西雅图的总部面试。这是一栋金融中心的某几层楼。面试第一轮，面试官迟到了大概10分钟。之后面试官介绍自己，说自己是这边有关安全的负责人。然后让我聊聊对网络安全的看法。
我顿时有点傻逼了。毕竟虽然我也听说过安全啊，泄密啊之类的，但是我是一个搞大数据的low逼，真的是不知道高大上的安全到底怎么搞的。私钥公钥，加密级别的哈希之类的词还是能说几个的。
于是面试过程就是对方大谈特谈Captial One在亚马逊上导致数据泄密的事情。以及表示亚马逊虽然把锅甩出去了，Captial One比较傻逼，但是甲骨文在云安全上的理念是完全不一样的。很懵逼的结束了第一轮面试。
第二轮面试进来一个老印，一开始就很高兴的和我打招呼。表示在很多年前我还在微软的时候，对方来找我，我三下五除二的就替对方解决了问题。这是他在微软历史上少有的高效会议之类。但是我完全想不起来这位兄弟，到底是在什么时候我帮了对方了。
面试的过程也是很奇怪，对方是个PM。整个面试的过程中一直都问我你真的想做这样的位置吗？你难道不应该换个位置去做更有挑战性的东西么？一路下来没聊什么技术问题。
然后就轮到吃午饭了，有些公司午饭不是面试有些公司午饭是，你也说不清楚。这次是另外一个老印。老印带我去了一个中餐馆，点了菜之后就开始问我各种面试问题。我不停的回答，基本上就没吃上饭。
等午饭结束的时候，老印告诉我说这个面试是一个是split interview。简答的说是有两个不同的组混在一起面试我。因为我的简历过来之后两个hiring manager都拿到了。其中一个是做安全的，就他本尊。另外一个是做容器调度的，是我下面要面试的。然后问我到底对哪个更有兴趣啊。这真是一个让人头疼的问题。
回去之后第四轮面试是远程的。这位上来就告诉我这是个split interview，他们组做容器的。然后就问了我对Docker和K8S之类的看法。我对Docker和K8S的了解也是很有限，所以说起来感觉十窍通了九窍。
最后一轮面试是一个老美，进来简单介绍以后，就掏出了一张纸，然后读了一条OCI的leadership principal，要我给出过去生活工作里的例子，怎么运用这条principal。如是进行了好几轮，他心满意足的走了。我被送了出去。
过了三天，我就被据了。当然，我想也是，一个不懂容器不懂安全的人去面这两个组。
当然更奇葩的是，甲骨文公司自从据了我以后好几个月了也没给我报销车费.Recruiter给我发了表格让我填好寄给另外一个地址。而且告诉我说不要再打扰他了。另外一边则石沉大海，不管我怎么问永远没有回答。
我和甲骨文接触不多。只有毕业之前面试过一次。那是我永生难忘的一次面试。因为甲骨文对应届毕业生是要看出身的。只有中国或者美国特定学校的人才有面试资格。比如说清华北大的本科可以，中科大就必须少年班才可以。
偏偏我的本科和博士学校都没资格面试甲骨文。于是就需要申请特批。这个特批流程非常的奇葩和漫长，要我提供成绩单，推荐信，还给我做了背景调查，中国的美国的都查了一遍。
最后最终批准的时候也只能面试某个特定的组。那个组因为在冰天雪地渺无人烟的地方，我坐飞机因为下雪还延误了，等最后到那边的时候吓着我了。
无论如何，甲骨文这次也据了我。