经济寒冬，网上不断有人抱怨“消费降级”。
在中国，越来越多的北京五环内用户开始向拼多多低头，而美国人民也逃不过 “美版拼多多”Wish 的低价攻心战。
APP下载量第一，强势叫板亚麻
Wish是美国基于App的新兴跨境电商平台，也是全美第三大购物平台（按销售额计算），主要靠 价廉物美的商品 来吸引客户，在美国有非常高的人气。
根据Sensor Tower的数据，Wish是2018年全球下载量最大的电子商务应用，全球安装量为1.61亿次。
而近日Sensor Tower更新的数据表明，除了主攻东南亚和中东市场的Club Factory, Wish是10月份全球安装量第二大的购物类别应用， 同比增长42％。
数据来源：www.sensortower.com
低价攻心，真香预警
去年黑五，当一众零售电商们都在跟风亚马逊提供免费配送服务时，Wish却反着来： 哪怕你买得再多，我都不给你包邮。
如此特立独行的平台凭什么能和亚马逊这样的跨境电商巨头叫板呢？
和拼多多一样，Wish靠的也是 “价格杀”。 事实上，用户不是在向Wish低头，而是在 向低价折腰。
Wish刚出道时就是用最非常简单粗暴的个人技——低价，圈住了第一批“真爱粉”。
为了能更贴近用户，更为精准地了解用户需求，该平台的算法会抓取用户的细微购物行为数据进行分析，使得用户打开APP界面时看到的商品都符合他们的取向狙击。
Wish上核心品类包括服装、饰品、手机、礼品等，这些商品大部分都是从中国发货，是美国人民购买高性价中国商品的“天堂”。
从MarketplacePulse对美国各大电商平台的分析报告中，可看出 Wish上中国卖家高达94%。
数据来源：MarketplacePulse
大部分消费者最终考虑的都是 商品的性价比。
如果两个平台提供的是相同质量的商品，那么，消费者蜂拥至价格低的平台去购买也是毋庸置疑的。
除了受用户欢迎以外，Wish在招聘市场也很吃香。数据显示，Wish员工团队正在不断壮大， 2018年至今，员工人数增长50%以上。
不少从FLAG跳槽出来的工程师也会选择去Wish开启新的职业生涯。
那么Wish到底是有用了什么办法，吸引了那么多优秀人才加入呢？
给的包裹大，办公室文化狼性足， 都是Wish在FLAG大厂夹击下，还能狂揽人才的重要原因。
包裹大，狼性足
Wish的总部在旧金山，同时在圣何塞、多伦多、上海和杭州也设立了办公室。
随着公司的发展，工程师队伍也在不断壮大，每年官网都会开放不少职位：
Wish官网目前开放的部分职位（旧金山总部）
来源：https://www.wish.com/careers/jobs
Wish的招聘面试流程和其他公司差不多，OA之后，会有 1-2轮的电面，接下来是4轮的onsite。
总的来说，Wish的面试bar比较高，更注重对项目经验的考察， 除了考算法，还会考系统设计。 毕竟独角兽公司更乐意招的是多面手，而不是螺丝钉。
伴随着面试高要求而来的是offer的大包裹。Wish给的包裹base很高，股票也多，new grad也能拿到令人咋舌的大包。
今年就有new grad拿到过 195K 的大包，给的股票也挺多，但奖金基本没有。
Wish虽然是明星独角兽公司，但目前还没IPO，所以股票的价值在很多人心里难免要打一个折扣。
Wish软件工程师offer包裹情况和其他独角兽公司一样，Wish的工作氛围不错，工程师的 自由度比较高， 每个人都能接触到不少有意思的项目。
一般情况下，这样发展迅速的公司，团队狼性比较足，员工都很hardworking，加班也是家常便饭。久而久之，对其 欠缺work-life-balance 的诟病也会随之而来。
Wish也不例外，网上也会看到有Wish旧金山总部的员工抱怨加班多，工作累。
至于是选择拼劲足、工作连轴转的独角兽公司，还是选择平台大、工作相对悠闲的传统大厂，就需要根据个人情况而决定了。
IPO之路，道阻且长
最新的H轮融资后，Wish的估值也已达到了 112亿美元， 已经成为美国最具价值的Pre-IPO公司之一。
不断发展壮大的同时，Wish和拼多多遭遇了一样的问题：
谈及Wish，除了“低价”的标签， “低质量”、“假货多”等标签也随之捆绑出现。
wish中国
为了撕掉这些负面标签，Wish一直致力于 规范平台秩序、打击侵权售假行为。
2019年伊始，Wish动作频频，拉开了IPO的序幕。
Wish不仅改变了流量算法，还接连发布了涉及到EPC服务、“虚假物流单号”处罚到预缴注册金等方面的平台新政。
从这些措施中，不难看出，Wish正在转变过去粗放式的发展模式， 致力于解决品控问题，使平台更加正规化，发展更具可控性。
但理想是丰满的，现实是骨感的。营销成本攀升，物流成本上涨以及关税问题，都是Wish在IPO之路上必须面对的挑战。