匿名1720
(匿名1720)
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半日游，不管饭，一轮demo + 三轮tech
demo是展示了他们给某个工厂基于他们的foundry平台做的一个支持很多键鼠拖拽和可视化效果的高级版google sheet的东西
tech是一轮debug一轮coding一轮design，debug和coding就是前面的面经题，给一个树状文件结构做access control，限制条件是grant和revoke比checkAccess频繁很多（个人觉得这个限制条件很蠢… 文件系统还是查access比较多吧，毕竟你每次打开或者更改文件都要check access的… 不过whatever）
design是你有每月更新一次的taxi旅程数据（包括trip起止点、开始时间、duration、价格），给taxi司机设计一个app推荐他们去哪里找客人。主要偏重ood和feature design，最后问了一点关于sys d的followup。
每轮都有bq，问你why this company，你觉得符合你的价值观的公司还有哪些，你最想解决的世界性问题是什么
猎头电话通知说不是特别match所以不继续了，说是有一轮面试官认为我没有问出正确的问题… emm其实我觉得coding面试官也没有解答出我问TA们的问题… 正好互相不爱，就当参观了
匿名1720
(匿名1720)
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Palantir没有很严重的加班现象啊…
glassdoor不少人说70-80h/day。。可能也是因组而异，就像亚麻也不是每个组都血汗…
不过面试官的确委婉承认了hours蛮长的（但蛮长是多长，他们没有说）。
当然反正是默拒了，不管时间长不长我都没机会体验了哈哈哈
匿名1720
(匿名1720)
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OP，能稍微分享下你对这system design的思路/想法吗？谢谢
我觉得这个题更加偏重ood或者功能设计，因为面试官希望看到我提出一些怎样运用+展示这些data的idea，以及可以再加入一些别的什么data来给用户提供更多的功能。
所以我讨论了一下我想用什么方法来推荐司机可以去的地点、做怎样的数据统计、我觉得可以加入别的什么data（面试官会告诉你可以用或者不可以用）、用什么的UI怎样可视化什么信息可以呈现更好的user experience，以及给出理由justify每一个刚才做的决定。这些justification的理由会被很详细地问下去。
最后才followup了scaling的情况（我认为这才属于sys d的范畴），简单提了一下可以cache一些什么东西，然后可以怎么做failure recovery。面试官对这个部分的要求似乎是“你知道high level就可以”。