摩根士丹利，财经界俗称“大摩”，想必大家都很耳熟，赫赫有名的国际金融服务公司。
12月9日，摩根士丹利宣布，由于世界经济局势不明朗及提高效率削减成本，该投行将裁员大约 1500 个工作岗位，计划在第四季度业绩中计入1.5亿至2亿美元的削减成本相关费用。
本次裁员人数约占公司员工总数的2%，主要针对技术和运营部门，销售、交易和研究部门的管理人员也被波及。据内部员工透露， 技术部门 尤其惨烈，该部门 25% 的员工被裁。
最佳表现
尽管周一进行了裁员，但摩根士丹利第三季度的业绩非常强劲，利润和收入超出分析师预期。该公司股价今年上涨了约25%，这是摩根士丹利自2016年以来的最佳表现。
据分析师预计，到2019年底，该行的固定收益交易收入将较2015年增长10%，而其竞争对手高盛同期的总收入将下降约20%。
“We remain committed to controlling our expenses” 该公司CEO詹姆斯·戈尔曼说道。据彭博社报道，自2015年起，该公司就开始削减员工数量，出售部分大宗商品业务。
“血色”金融圈
美国全国广播公司财经频道指出：“华尔街常常在年底前裁员，以避免发放奖金。摩根士丹利是第一个已知实例，随着2020年愈发逼近，其他公司很可能相继宣布裁员。”
实际上，在摩根士丹利本周一公布裁员计划之前，各大金融公司已进行了一系列裁员行动。尤其是欧洲各行。
德意志银行宣布裁员1.8万人，德国商业银行宣布裁员约4300人，西班牙国家银行裁员约3700人，汇丰银行裁员1万人。花旗、高盛等也均未幸免，今年已裁掉数百职位。
如履薄冰
诚然，美国11月份增加了26.6万个就业岗位，超出了经济学家的预期。其失业率降至3.5%，为50年来最低。
尽管如此，由于人工智能和自动化等新兴技术的崛起，金融领域受到了严重冲击。IHS Markit的数据显示，到2030年，美国约130万名银行员工和英国约50万名银行员工可能会受到人工智能的影响。
富国银行的银行业分析师迈克·梅奥的一项研究显示，银行每年在科技方面的支出高达1,500亿美元，高于其他任何行业。他写道：“尽管新增的就业岗位可能会抵消部分裁员，但我们的结论仍然是，这将是美国银行业历史上规模最大的裁员。”
摩根士丹利年末裁员1500人，四分之一的IT部门员工被波及。这让我们意识到，受到新技术冲击，被世界经济趋势波及的不仅仅只是前台柜员、交易员，身为一名编程，同样如履薄冰。没有永远的安逸，只有让自己变强，才能生存下来。当你在凝视深渊的同时，深渊也在凝视你。