昨天昂赛完，今天收到positive feedback，hr说会move forward。职位是software developer in test。
面试六轮，第一轮是45分钟的presentation，让你介绍自己，以及一个project。在一个会议室里，大概有七八个engineer。做完presentation正好45分钟，他们也没时间问很多问题，就象征性地问了一两个。
第二轮是一个developer，同时也做一点测试的，问了一些java基础知识，以及三题很简单的coding。
第三轮：让我设计一个数据结构，可以实时返回用户推特中出现频率最高的词和用户。另一题是给一个数组，返回每个元素前离自己最近比自己的大的值。然后就是打开matlab online，问我想从哪些方面测试。
第四轮：和team lead聊天。问的基本都是bq。
第五轮：和一个组员一起吃午饭，边吃午饭边回答问题==。
第六轮：hr面，问我bq，以及介绍benefit。问我有没有offer之类。然后我说有。他问如果在截止日期前他们还没出正式offer我会不会接那个，我说大概会。==有点尴尬
总体来说，面的不难，感觉bar也不会很高，给我面试的都很nice，而且感觉很尊重我的想法。但还没决定要不要做测试。另外，他家是要先background check+reference才会给正式offer的。
希望有帮助。
Actually, I am not sure… I used HashMap at first, then PriorityQueue… He seemed to be satisfied. (no Chinese input)
好的，请问都是白板写题吗？
对的，还有的让你写在纸上