湾区程序员为什么买不起房?

当国内的程序员们抱怨“北上广”没有一片容身之地,国外的程序员们同样要在湾区过着“蚁族”般的生活。生活成本的大幅提高让湾区的程序员们感叹花钱真是如流水,特别是那些刚刚入驻湾区的新人们,短时间里入不敷出的情况比比皆是。

往大了说,“ 买不起房-薪水提高-房价抬升 ”的死循环会对当地经济产生影响;往小了说,这个困局就发生在我们身边,成了我们生活的点点滴滴。

买房异想天开,租房仅为生存

湾区装得下公司,却容不下身躯

硅谷是全球科技的大心脏,更是大多数程序员心目中的圣地。这里的员工有着全球最高的平均薪资,却也有着最难解决的住房问题;在这里的公司,不但有着全球最高的科技价值,也有着最快的发展速度。

每一次的上市都有成百上千新富豪的诞生以及无数新员工的涌入,这就意味着房价会再一次攀升。单单2019年,在这里上市的科技巨头就有 ZoomSlackUberLyftPinterest 等等。同时,那些早已扎根于此的大厂也在不断地扩张。

小小的城市里容纳了上千家高科技公司,其中大多数还都是总部。“人多地少”的局面自然越来越紧张。根据一家建筑行业协会的统计,在湾区,每增加4.5个工作岗位,仅增加1个新住房。别说是买房了,连租房都成了一大难题。

薪资涨10次跟不上房价涨1次

根据猎头公司Hired对北美从事科技行业人员的薪资调查,2019年湾区程序员的平均薪资已经高达 145K美元 ,相比往年更上一层并在全球占据着领先地位。但就算是这样,大多数湾区员工依旧买不起房。

无奈的他们只能花高昂的租金去解决自己的住宿问题,这样一来,每月的税后收入扣除必要的租金、交通费和伙食费,早已所剩无几,看着手头可怜的存款,和年年都在上涨的房价,暗叹这样的日子何时是个头!

自从美国颁布新法律,要求每个上市公司都要如实统计其员工的薪资中位数以来,我们才真正认识到了那些互联网大厂和其他企业之间的差距。

谷歌员工的薪资中位数已经高达 24.7万 美元,领先于排名第二脸书的 23万 美元和第三推特的 17.3万 美元,但这批“最有钱”的员工,同样也买不起房。

根据Blind对13家湾区互联网公司的调研,包括谷歌、苹果等大厂近 60% 的员工都表示薪水再高也买不起均价 150万 的房。

当6位数的年薪不再成为你在湾区安稳生活的保障,当硅谷只能容纳你的梦想却容纳不了你的身躯,当财务自由的道路前方迷雾重重时,有什么办法可以帮你打破这困局,重拾在湾区种下的理想?

湾区住房新招频出,哪一个是你?

员工买不起房,公司为他造房

湾区这片不超过2万平方公里的地面上却有着超过1500家的科技公司,为了留住优秀人才,大厂也在努力帮员工解决住房的烦恼。

Facebook和Google为了让他们的员工有地方住,在园区附近专门建造了员工住房区,保障了住房问题,还使得他们免受交通之苦。

除此之外,谷歌的母公司Alphabet拿出3000万美元 为自家的员工提供临时安置房 ;脸书投资4000万美元来 保留湾区的经济适用房 。这一桩桩的大工程,也只有大厂能有这样的手笔了。

而其他体量较小的企业也有自己的办法。配备接送的班车、补贴通勤的费用已经是最常见的手段了。总之,为了员工能在湾区过上稳定的生活,企业们也是无所不用其极。

共享床位才能有一袭立足之地?

为了在这块高昂的土地上生存下来并且有自己的积蓄,湾区的程序员们可谓是想尽千方百计。房车,成了他们最常用的手段。前有大厂员工吃在公司餐厅,洗漱在公司健身房,住在公司停车场;后有“ 硅谷难民 ”房车队伍排排坐落在山景城的林荫大道上,形成一道令人心酸的风景。

更有甚者,1200美元只租到了一个床位,还是上下铺,美其名曰“ 共享床位 ”。每个人在这里拼了命地想要生存下去,即使只有一块“立足之地”。

钱有了,家什么时候能有?

薪资的上涨还不够提高自己的生活水平,这对员工来说是不小的打击。如今,当“互联网经济”已经成为了全球经济发展的主旋律,互联网大厂只有更重视其员工的基本需求,才能获得更加长久的发展,毕竟,现在全球都在打人才仗!

在硅谷,有一家媒体对居住于中心地带约250名居民进行了采访,除去拒绝回答的那些人,剩下的百余名家庭收入的中位数超过了 13.7万 美元,远远高于其他地区的中产家庭,但即使是他们,也只敢说“ 在这里,能过一个月是一个月吧 ”。

而一线城市的程序员们承载了比其他地区其他行业更大的压力,这些拿着高薪却居无定所的人们被称为“ working homeless ”。

何时何地,我们才能有个家呢?