作者 tz0604 跟公司一起参加2019GHC，为公司招实习生。其公司作为Sponsor之一，对于GHC会的流程以及票价，感觉到真的是“槽点满满”。
我老板上周和公司十几个同事浩浩荡荡去GHC招暑假实习生，周一他回来时我跟他聊了聊他们的GHC之旅。刚好这几天看着地里对男生去GHC合不合适这个问题吵得沸沸扬扬，个人也有些观点不吐不快。
我老板是个白人直男，据我所知政治观点略微有点儿右。 他对GHC的最大吐槽就是门票价格对学生太特么不友好了 。至少450的门票（我知道还有不少不得不找黄牛买票的同学实际花了远不止这个数）+吃住机票3天妥妥超过1000刀了。我老板直说他要是有这笔钱宁肯去Coachella （南加州Palm Springs的一个电音节）耍也不去神马GHC。
我司是2019GHC的Gold Sponsor，所谓gold其实就是倒数第二便宜的，排在dimond和platinum之后，算是出钱较少的公司了。但是尽管这样， 据我老板说我司仅仅给GHC的就有小五万刀 。gold sponsor本身三万刀，加上GHC的其他苛捐杂税妥妥差不多五万了（会场内订一箱水80刀你信吗）。这还没算派去十几个同事一周的食宿机票和工资。
我老板认为GHC最不合理的一点在于，本来作为一个career fair收了雇主们这么多钱，居然仍然向没有收入的学生收这么贵的门票 （而不是用已经向雇主征收的高额参会费补贴求职者入场，这才是一个non-profit 应该做的），两头挣钱割韭菜。我刚开始听说450刀三天的门票以为管吃管住呢，结果没想到仅仅是入场费，而且据说GHC包下了会场附近的不少酒店，变相逼迫参会人员通过GHC订价格虚高的酒店，GHC/AnitaB于是又能挣一笔酒店给的回扣。
我老板表示GHC/AnitaB这个组织号称non-profit简直太他妈不要脸了，明明就是个career fair，非要把自己说的特别高尚（“support women in STEM”) 然后疯狂两头收割韭菜（尤其对学生）。他表示虽然GHC有不少speakers和workshop，但是试想如果没有career fair能有几个人来？？不就是at the end of the day, it’s all capitalism吗?!
最近争论最大的无非就是男生去GHC是不是抢了本来属于女生的机会，刚好我也有朋友作为男生（据说大概今年GHC每10~20个参会者里面有一个男生）参加GHC，他参加GHC的感想在此：
《关于男生参加GHC》
我说说个人的看法吧（本人男）。如果雇主认为，追求diversity不应该以降低标准(lower the bar)为代价（我司员工手册白纸黑字原话）， 那么男生抢女生机会的这个问题根本不存在，因为公司只会在一男一女水平一样的情况下才会优先录用女生 ，也就是说只要一个女生自己水平到了雇主的及格线，就算有1000个男的来GHC跟她抢也抢不走。但是如果雇主愿意为diversity recruits适当降低标准，这确实就复杂了。不过话又说回来，equity vs equality这种话题扯了多少年，永远也都扯不清, and this is where conversations can get really sticky.