最近不是亚麻的绩效考核刚结束么，听说不少人的绩效不行，比如问问题太多，不够独立，deliver的不够多，等等。本来有不少是准备放到dev list 里去的，甚至PIP。因为出了脸书的跳楼事件，这次就搁置了。不过不知道下个quarter会不会再弄。
另外 Facebook现在缺人缺的厉害，大量招聘，这对跳FB的人也是个好事。
现在fb的两年工作经验的岗位放出来了吗？
现在fb不招2年以下的吗？
现在FB名声不好，bar降低了，2年的其实可以试试
亚麻是fast hire, fast fire。不会因为跳楼事件就停止这种政策的。
谷歌的管理层其实也开会了，针对这个事件，要求经理们注意并且多跟员工交流感情
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大形势如果不好，以后跳楼的会越来越多。。。。。看好某麻未来一年继续跳
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以后上市公司要求公开pip数据包含种族性别年龄
天天号称equal opportunity employer，应该equal一下了
不仅仅equal，要反向歧视一下
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一看就是亚麻来的，又开始给亚麻洗白了?
亚麻被dev和pip多数都不是performance问题。
别人跳楼死了，你这边来一个其实是好事，大家投fb。你损不损?
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楼主说话过分了。
不管什么情况，一个国人跳楼了，你说这是好事？
做人稍微有点底线行不行？！
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楼主有点儿人性行么
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现在我手里有脸家的return offer，下周deadline，但是还在等狗的结果，预计不能赶在脸的ddl之前出结果了
先说一说我为什么不想去脸家：
（1）在脸家实习的过程不太顺利，过的不愉快，甚至在心里留下了阴影，对脸家非常抵触
（2）因为没有作出让自己满意的东西，没有成就感的同时也开始对自己失去信心，拿到offer纯粹运气，即使入职了脸家可能也很快会被pip
（3）这两年的计划是调理身体，把孩子生了，在脸家压力太大，怕生不出来
（4）还有一个次要原因，脸家附近房子太贵买不起，远的话自己不会开车，坐shuttle会晕车
再说一说为什么不先签脸家，如果有狗家再撕：
撕offer不是一件好事，怕对自己有影响，也怕坏了学校的名声对学弟学妹找工作有影响
为什么不敢直接不签脸家等狗家再找别的：
12月就毕业了，其实已经为了脸家实习拖延了半年，本来应该6月毕业的，工作太难找了，风险太高，自己也不是什么牛人，履历不好看，许多公司都看不上我，只有大公司会给机会（狗家是我第一次onsite，可想而知我的机会有多少，所以我努力刷题争取把握每一次机会）
最近在考虑这样的一个计划：
现在先签脸家，说1月入职，如果有狗家，再跟狗家签，说7月入职，在脸家工作半年作为过渡，sign on 和股票我都不要了。
不知道这个方案可不可行，会不会有什么负面影响，还有比较贪心的是，能不能让两家帮我抽h1b ?
好事？想起了人血馒头这个词
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这话也说得出口 ？？？！！！
不在fb和亚麻工作，但是觉得亚麻的pip确实应该公开种族年龄数据，否则就是种族性别歧视。希望有一天亚麻可以在这个地方栽跟头。
希望层主已经抽到了h1b。。。
唉 楼主 跳楼事件死去的是一个鲜活的人类生命啊
这可是别人用生命换来的“好事”啊！我不要也罢。
只是暂停，又不是终止。楼主要是也能跳个楼，两连跳，说不定就终止pip了。楼主咋不说，南京大屠杀是个好事呢，，因为南京被屠了，其他中国地方的人都活下来。