楼主硕士毕业在某大公司工作三年多了，接到微软recruiter的邀请参加azure的面试event
第一轮：
白人经理，先问之前的项目经验，吹水吹了25分钟，然后做了一道用stack implement queue
第二轮：
亚洲小哥，问了问简历经验，然后做了一道permutation ii
第三轮：
亚洲大哥，说是design，其实就是lru cache，但是搞了好久才明白原来是要lru cache。。。
第四轮：
亚洲小哥，也说是design，也是搞了一会才发现就是要find shortest distance from a to b in a graph。。
面试感觉，需要交流能力很好，快速搞清楚面试官的意思，微软风格确实和别的公司不太一样，面试官基本都是在微软10-20年的。。。至于这种风格好不好，还是看个人的情况吧。
感觉微软很多组没有新项目的话，不太适合想快速发展的同学。
回家接到offer，还没谈具体细节，想问一下大家微软给3-4年工作经验的人一般什么包裹？