9月19日，Facebook的一名员工在公司总部跳楼自杀，当场丧生。警方证实了这是一起自杀事件。据报道，死者名叫Qin Chen，38岁，是99级浙江大学毕业生，在世界著名高等学府——南加州大学攻读硕士学位。在入职Facebook之前，曾在Cisco，Ryzlink工作过。
随后，Facebook发布了一份轻描淡写的声明，确认了死者是该公司雇员，并表示说：“我们很遗憾，得知我们的一名员工今天早些时候在我们的总部去世了。我们正与警方合作进行调查，并向员工家属提供帮助。在通知死者家人的同时，我们暂不分享死者任何信息。如果我们从执法部门那里获得更多信息，我们会持续更新。”
事情已发生接近一周，不少外媒报道了这一新闻，然而所含信息寥寥无几。那么，这位学长又为什么选择了这样一种决然的方式，结束了自己年轻的生命呢？
Facebook内部论坛
Blind是著名的公司内部匿名论坛，号称只有公司邮箱才可注册。在这里，我们发现了一些鲜为人知的信息。
在Facebook的内部论坛中，有这样一枚帖子，“Vigil for Qin Chen”。
楼主认为Facebook漠视员工的生命并试图掩盖真相，公司需要正视Qin Chen事件，并引起警示。在投票的572人中，82.9%的Facebook员工赞同了这一说法。
在Qin Chen的LinkedIn资料中，我们注意到了他隶属于广告组，那么Ads又是个什么情况呢？根据评论，这个组有着“fucking intimidation tactics”，压力非常大。
在blind和知乎中，对于Qin Chen事件……本来已经谈好了换组，却因为人员变动过大，被判psc不合格，强行扣下。多次协商反应未果，工作签更是压在心头的一座大山。
据未经证实的内部信息描述，Qin Chen自杀的时间，距他提交一份关于“SEV”(严重网络事件)的审查报告只有一个小时。而Qin Chen在此之前，一直承受着巨大的压力。在决定结束自己的生命之前，他试图推迟审查日期，但未能成功。
而在Facebook中，调组事件，签证问题，工作压力过大，甚至产生自杀想法的显然并不仅仅是Qin Chen一位。
一些科技公司残酷的“ Move up or move out. ”法则，实际对很多员工的身心健康造成了不小的影响。
对于此类问题，公司会建议员工从心理辅导员那寻求帮助，而公司本身则不考虑从根本解决问题。日复一日，年复一年，什么都没有改变。
最后，无论是不是精神障碍导致了悲剧，“ deflect to mental illness ”，公司也总倾向于将员工自杀事件归咎为性格精神问题，掩盖真相。
外国网友评论
对于Qin Chen 事件，也有不少外国网友发表了意见。
一些网友叙述了自己曾经的经历，在重压之下，自杀的想法并非个例……
“10年前，我在一家公司工作。我们的团队开始了一个新项目，每天24小时，3年，压力非常大。公司对此视而不见。有一次我在7楼，看着阳台，我的脑海中出现了一些奇怪的想法。然后，我马上意识到公司不值得……那天我辞职了。在30分钟后，我的老板开始给我打电话，我没有接，让律师负责一切。现在，我很高兴在另一家公司工作，我已经结婚了，并且有了一个孩子。如果你正经历这绝望的一切，不要忘记，在无穷的压力之外，有真正的世界，真正的生活，有很多善良的人关心你。”
一些网友对公司掩盖真相问题发表了看法。
“公司高管们正在大规模掩盖事实。你认为是这样吗?”
“任何组织的高管都是如此……”
“我相信是这样的。毕竟作为‘头脑正常’的员工，谁会站出来，发表评论，然后被解雇扔出公司大楼呢?”
一些网友赞同签证问题确实对外籍员工影响很大。
“Qin Chen的签证可能就是他的经理觉得可以拿捏他的原因吧。”
“真是非常令人震惊又悲哀的事。我完全同意，如果经理阻止他转部门，这就是不可接受的职场欺凌，经理和其他相关人员需要在刑事调查中承担责任。工作场所的文化也需要彻底的改变。没有人应该在精疲力尽的状态下工作，没有人应该承受着巨大的压力……听到他可能还面临着签证问题带来的困扰……这太可怕了。很难过，我希望这件事得到调查。”
世界上并没有真正的感同身受。斯人已逝，目前来看，我们仍未掌握这个案件的所有事实，我们不知晓在职场欺凌，在最后一根稻草之前，Qin Chen还有着怎样的压力。无法判断，亦无意于以幸存者的优越态度，评论是非曲折。
然而，仅对于我们自己，需要正视的是，没有任何一份工作，一家公司值得我们为之付出生命。
生活是由自己创造的，是可选择的，使自己痛苦的工作不值得耗尽心血，总有一种方式可以解决问题。