最近问了SF某家上市公司该公司的绿卡政策是怎样的。HR回复说是要入职6个月后才能开始申请，但是经理有权帮组员早点开始申请。但是我最近又在抖包裹的地方看到有人说同样的公司，绿卡政策是入职当天就能办。不同的是，他有4年工作经验，我有两年不到的工作经验。但是我看我和他的包裹数量不同，但是title 等级是一样的。所以我想知道，是因为他有更多经验所以一入职就能办绿卡呢，还是什么别的原因。最稳妥的做法是不是好好表现，和经理处好关系，尽早开始绿卡申请呢？如果是的话，应该怎么做和经理处好关系呢？如果不是，那又应该怎么做呢？
一般公司对senior是会调整福利的，举个例子，senior就可以配更好的monitor。
我觉得这家公司一般是要求绿卡入职6个月后才能开始申请。这个4年工作经验的应该是negotiate了一下这个（话说怎么四年才申呢），也可能他再不申的话，H1B就剩下时间不够用了（申了才能renew绿卡），也是必须得加紧时间申请。
题外话，如果 新排华法案S386周四将无投票通过，这次真完了？！ 通过，早半年申请一点意义也没有了