紧张忙碌的求职季总算是告一段落了，打算开个帖子记录一下刚刚过去的暑假在GS的实习经历。
楼主的背景一般，也不是什么强力CS学校，大三找实习的时候误打误撞进了高盛，进去之后发现体验还不错，毕业之后应该就回去工作了。
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地点：
高盛纽约总部分为两个部分，有Jersey City和New York两个hub，互相之间有渡轮或者地。早上九点半到下午四点半渡轮对于高盛员工是免费的，乘坐渡轮单程15分钟左右。一般来讲，在纽约的tech部门更靠近front desk，就意味着接触核心业务的机会更多（也意味着年终奖可能会更多）。随之而来的当然也有更大的压力和次一档的办公环境，这个会在后面工作环境这一档里面讲。 -
食堂：
需要付费，11：30前和下午两点之后有打折。菜式倒是经常换，价格和在外面吃差不太多。总体来讲吃食堂吃的少，平时喜欢在公司周边的小馆子吃饭，走路十分钟有个便宜的中式称重餐厅，味道还不错。不推荐使用mealpal，选择太少，分量也小。最推荐微信云板报订餐（还是组里的ABC同事给推荐的），从法拉盛或者Chinatown送过来的中餐，有肉夹馍过桥米线各种盖饭之类的，十块钱一般能吃的非常好。晚上如果工作到八点之后可以拿seamless订餐，25 credit送到公司楼下，也有的同事工作到六七点钟就点seamless了。 -
公司活动：
community day：一年一度回馈社会的志愿者活动。有教小朋友知识的，有去除草的，有去捡垃圾的
GS talk：邀请一些名人来公司做fireside chat。各种人物都有，女权作家，橄榄球运动员，企业老总，空军将军之类的都有。每周有大概两三次。特别出名的人物也意味着票比较难抢，就只能在旁边看现场直播。
各种tournament：公司员工自己搞得活动，有各类球赛，poker之类的。有天从外面吃完午饭回来在电梯里碰到了公司里的大佬，跟他聊了两句才知道他们一群人周五都会去旁边足球场踢球。
team bonding event：每个组不同吧，有的组整组跑到Chinatown去喝酒唱歌，有的组去paintball。不过我们组比较regular的就是组里的头头每两周请我们去对面Conrad喝一次酒。 -
组内成员：
我所在的组是Security的核心业务之一：平台化交易，所以大家的技术水平都是相当过硬的。组里的领导层都是印度人，都是IIT出来的。大老板说话非常直接，人也非常耿直。他直来直去的风格也影响了组内的沟通方式，大家的交流成本都非常低，当然该有的礼貌还是有的。 -
实习项目：
给现有的平台做一个oder history retrieval feature，具体内容就不写了。能看出高盛对于新技术的强烈渴望。几乎intern project都是能上最主流的技术就上，比如K8s, docker, gitlab, react/redux，我甚至还看到了typescript。这也很大程度上扭转了我对于这个150年巨人的印象。当然，也有很多老旧的技术栈，比如还是有很多组用SVM做SDLC，对slang的依赖还是很高。不过从几个管理层的谈话来看，高层是想逐渐淡化slang，拥抱开源社区。 -
公司文化：
公司内部还是非常鼓励员工之间的交流，不光是组内的交流，也有跨部门的交流。约coffee chat是很常见的。实习期间约过不少的coffee chat，把能找到的校友都connect了一遍，让我开拓了不少的眼界，学到了很多技术以外的知识，比如真正的华尔街是怎么样的，内部人士对于形势的一些分析之类的。从tech的角度来说，除了前面提到的拥抱开源和技术革新，公司在dressing code和对engineer的重视程度上也在往tech靠拢（我依然认为高盛宣传自己是Google on the Wall Street很interesting：））。
总体来讲，高盛给我的印象非常正面，虽然最后包给的一般，但是比较喜欢业务和同事，所以应该会return了。当然在这里再插一句，return的几率非常大，不过也有return offer relocate到盐湖城的惨案就是了。
最近公司也在大量扩招CS专业的学生。从HC来讲，高盛绝对算是大厂了，将近三分之一的员工是Engineer，公司里的国人如过江之鲫，地里的同学也多多apply呀
补充:
工作环境忘写了，总的来讲就是Jersey City无敌海景落地窗远眺曼哈顿，室内光照充足通透。纽约放眼望去只有一排一排的电脑，落地窗望出去看到的只有对面那栋楼的玻璃和楼下的车水马龙