首先吐槽一波Spotify。这个公司的hr是我见过的最差的hr系统，从几天不回邮件，到店面都能推两个礼拜不安排面试，一个面试流程整整走了两个月。我被内推进入流程后面了一个大组的三个hm才最后进入onsite，真的是无比之醉。Spotify还拥有我见过最白男的文化（就是白人男性比较多，很少见到其他肤色的人，隐隐会觉得排外），onsite时非常不适应，面完了出来觉得妈妈呀我才不要到这里工作呢。吐槽结束。
店面问了背景，为什么要来工作，因为这个组做user growth prediction，所以问了time series model，为什么time series要 stationary（which其实我也不是很理解），如何interprete linear regression的coefficient等。
另一个店面问了sql，一个case design题目貌似是如何判断一个track 是virus 的，大概要用什么feature，用什么model。
onsite behavior偏多，还有一个data challenge我做了一个礼拜吧我的妈呀，要present自己的data challenge，恕我就不说是什么内容啦。
他家问的case desi gn的问题非常多，我有时候会看一些blog get一点sense，了解下data长什么样子，model可能选哪些之类的。
如果有人拿到Spotify offer，我很想和你聊聊你是如何拿到的，膜拜一发。。。
我就是傻乎乎的一直等他家没投别的公司，要不然早面试一圈了