Summary：它家Coding偏容易，设计一般，BQ问了不少，在意以前的工作经历。个人感觉，仅供参考。
第一轮：天竺老兄；聊了聊简历。给一个string, 输出对应拨号盘上的数字（电话号码）。反过来给一串数字，按电话拨号盘，输出可能的string。
第二轮：天竺经理：饭+lunch interview
第三轮：中中年白人：介绍公司情况，很看好的样子。纯BQ：工作中有没有犯过错，怎么发现的，怎么和上级或者客户沟通的，root cause是什么，怎么改进和避免的，等等。
第四轮：中年白人：设计推荐系统。我对他们产品不熟，现场耐心地对我进行了教育。估计这是扣分点。
第五轮：年轻白人：一个数组中找中位数，用快分解决。进一步是数流中找中位数。用min-heap和max-heap解决。