曾有“硅谷养老公司”之称的 Cisco ，本月再次举起了裁员大锤。据CRN和NBC报道，世界著名互联网公司思科，在 本周二前 一口气“请走了”湾区近 500名员工 。
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裁员潮主要影响了Cisco在 圣何塞总部 的 397名员工 ，以及 91名 在 Milpitas办公室 的员工。这488人均在7月31日前收到了解雇通知，并被要求在 本周二（8月13日前） 全部打包回家。
像灭霸打响指，500名员工卷铺盖回家
作为 老牌大型硬件服务商 的Cisco，是互联网硬件产业的绝对霸主，近年来，却在软件供应的路上，使足了劲儿。这让很多深耕在传统业务的老员工，对2019年 7月”裁员潮“的到来 ，些许有些感应。
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“整个夏天，Cisco都在盛传裁员的消息，但如同‘达摩克里斯之剑’，不到最后，你真的不知道会不会是你。”
“如果你的manager突然找到你，要和你review，你就得当心了”
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"就像灭霸的一个响指， 4% 的员工就卷铺盖回家了。”
”这可是新CEO上台的大动作。。。未来几周肯定还有人事架构上的大调整。。。"
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裁员大刀，砍向老员工
如果说大面积的裁员，让员工们感到心有戚戚，那么Cisco对老员工下手之狠，也是“ 万万没想到 ”。
根据 Cisco提交的文件 ，这次”领盒饭“的近 500名 员工，虽分布在不同部门，但以 工程部为主 ，主要是 老工程师 ， 中层主管 或是 项目经理 。
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“是向以前有功劳的技术团队开刀”，一名Cisco员工表示，“被裁的都不是新入职的员工，大多是那些10级以上的老资格."
在Layoff.com上，不少 老员工发帖，回忆了自己的“不幸”经历：
“我被裁了，这感觉2年就来一轮， 10级以上 的朋友，你们得当心了。留下来得小伙伴，保重！"
“我还有45分钟，就要和HR 1对1了，在 工程界搬了30年的砖，这次大概是要退休了 …无论怎么说，以前在Cisco我还是度过了一段美好时光，没有遗憾了…"
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“确认了， 整个组没了 ！“
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“感觉 10级以上都将被抹平 了！“
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寻求转型的硅谷
当然，裁员对Cisco来说，并不是什么新鲜事，近年来，以硬件制造著称的思科，一直都在进行不同程度的业务调整以及重组，以期将业务主体转向软件。2018年，Cisco裁员近500人，17年也有700人收到“解聘休书”。
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Cisco成立于1984年，由当时在斯坦福大学任教的Bosack夫妇创建，其发明的路由设备，一度 推动整个互联网世界的建立 ，思科也一度成为” 网络硬件设施 "的代名词。2015年，Chuck Robbins出任新CEO，开始着力推动思科从 互联网通信公司 向 一流IT公司的转型 。
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虽然今日公布的第四季度财报要好于华尔街预期，但仍低于往年同期，近年来由于新技术的冲击，物联网云计算的兴起，作为老牌互联网通信公司的思科，必须未雨绸缪。从 互联网硬件供应商 到 ”端到端”互联网解决方案提供者 ，是Cisco面向未来进行转型的必经之路。
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“转型“正在成为 硅谷和IT界的关键词 。近年来，Apple推出了杂志和新闻订阅服务Apple News+、信用卡Apple Card、原创电视频道Apple TV+，彰显了向服务和高端产品转型的野心。
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而软件企业领导者甲骨文，近年来也加快了第二代 着力从购买老式软件转向使用其云服务，代表 Oracle正在努力尝试转型 。
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事实上，Cisco并不是唯一一家将因为尝试转型而被迫裁员的科技企业，Oracle、 SAP、IBM、惠普 等也都在最近几年削减了近万工作职位。
全球第二大软件巨头裁员500人，20年老员工30分钟被扫地出门！
Layoff.com上的一个匿名帖称，坊间传闻的4%的思科裁员目标，其实还只是冰川一角，除了美国本土，全球可能 6%-7% 的员工都将”饭碗不保“。截止2018年，思科在全球拥有约 74,200名 全职员工。
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此前还有传闻，Cisco位于中国上海的分公司，在 8月也进行了几乎“团灭”的大裁员 。
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面对此次裁员，Cisco发言人只是委婉地说：”我们必须 确保我们的投资和资源投放 ，与 未来业务发展方向和市场客户需 求相一致。”
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