在西雅图的昂赛，一共3轮+午饭。每轮有两个面试官，一共会有6个feedback。
第1轮：coding
类似autocomplete，当用户输入一个/几个字母的时候，返回list of words并且他们的prefix跟input一样。例如input是"a"，返回"and"，"apple"等等。用trie。
第2轮：design一个rate limiter系统，例如保证用户每15分钟只能发10条tweet。
第3轮：manager聊背景和behavior question。
过了两天recruiter打电话来通知挂了。给的feedback是围绕第一轮的，说code is simple and easy to understand，但有duplicat e以及不好maintain和scale之类。因为面试官都是组里的人，感觉看得比较细吧。
也报一个西雅图onsite，网上海投的
也报一个面经
Twitter不要求穿得很正式，smart casual就可以，提早15分钟到了，checkin之后穿过著名的大食堂到了面试的房间，比较贴心地给了这天的流程安排，还送了个水杯，不是保温的那种…
第一轮黑人小哥和国人大姐，上来简单聊一下背景，然后whiteboard开始解题：
在一棵Binary Tree，找到两个Leaf Node之间的Max Path Sum
第二轮是hiring manager和另一个manager，都是三姐，问的都是general的behavioral问题，比如优点，缺点，好的项目分享
到了中午吃饭的时间，另一个三哥manager陪吃45分钟，随便瞎聊。
最后一轮，黑人小哥和三哥，上来黑人小哥问了一堆OOP的概念，Abstract Class, Interface, Ploymophism, deadlock, memoryleak, GC…然后是设计题，设计一个web application，要能handle 3B traffic，fast，scalable
总体感觉还行，就是最后的概念题有些懵逼。人还都比较nice，就是感觉整个team的diversity集中在三哥和黑人兄弟，以后要想出头很难啊…