我感觉我目前在亚麻可能是最特殊的阶段了。。。以下是我的大概情况
1，去年reorg期间莫名其妙进入了list，一个月后deliver了一个关键feature出来了。
2，在亚麻三年半，没升，个人原因以及频繁换老板各占一半吧
3，现老板不打算给我升，没project做，没有plan，一个月前建议我转组
4，近期开始刷题准备跳槽，期间每次和老板1：1都会被问组找的怎么样了，最近一次和老板1：1，暗示我再不转组就可能会pip
5，最近情绪不太好，工作不是很上心，结果该我背的不该我背的锅我都背了
发这个帖子并不想抱怨什么，毕竟我目前还没进pip，还有得选。但其实我已经联系了一些组了，要么没hq了要么没有回复，可能我的tenure吓到他们了，之后再知道我进过list的话肯定更难了。进过list的人两年内都会有个flag，升职转组会比一般情况更难更复杂，再加上我每次离升职很close的时候老板就走了又要重新开始，这样三四次我的心态有点崩，这半年performance我自己都能感觉到是肉眼可见的差。 进过dev list的人是不会再进的，第二次直接pivot。
接下来会有几个onsite，感觉自己一边工作一边找组一边准备面试是挺力不从心的，不敢在公司纯混怕突然就进pip了，然后白天工作找组的事又有点影响我晚上刷题，感觉整天精神有点懵。接下来第一个面试要是能过的话我可能就可以放得开了毕竟有backup了，不能过的话就怕自己心态又炸了。
关于我老板，对我不算好但也不算差了，某种角度上来说确实是在帮我了，本来也没必要跟我说这么多。我能感觉到他在给我时间准备了，只是我有点纠结是应该1，在原组继续干，多争取些时间（我应该怎么多争取些时间？），面试拼一波。2，先转组（很难），同时还得面试拼一波。
毕业后进入亚麻我还从没来换过组，但由于reorg我的组一直换。刚开始工作时加入了一个还比较有名的产品的org，激情无限也做了很多很有意思的项目，每天早上起了床都在想今天去公司搞点什么，结果最后到现在变成每天到办公室就会感到特别烦躁压抑，非常焦虑也不想说话。这不是我想要的工作生活，所以也把这次的事情当成一种动力吧，好好刷题好好面试，换个活法。