今天写一个background check的经历，跟大家分享一下。我想先说以下每个公司的背景调查不一样，我目前的雇主就很水，只查
criminal，但是新雇主查的还是挺严的。我的新雇主是一个软件公司，刚收到offer后就收到了HireRight的邮件，他们来代理做背景调查。
Timeline：
周四收到offer，周四中午收到HireRight的邮件说要背景调查，周四晚上填表上传完所有资料。
下一周的周二（2个工作日后）收到HireRight的邮件要上交补充材料 - 周三上交材料和联系方式。
周四HireRight把initial report发给雇主和你，周四下午收到雇主公司HR问的额外问题。
周四晚上initial report 变了，上面的status那一行不是空的，status变成：绿色的‘Meets Company Standards’ - 我感觉是过了吧（？）。
以下是细节
第一步是注册填表上传证。
首先在他们的网站上我填写了学校和学历信息：
- 学校名字，专业是什么，哪年哪月开始读和毕业，
- 什么时候拿到的学历。除此之外要给一个联系方式（是optional的），他们会打过去验证我所有填写的信息，我填写的是学校的registrar office。
然后又填写了我所有的工作信息：不需要填写所有的工作经历，但是要写任何7年内paid的工作，包括实习。
- 雇主名字，title，start/end date，然后留联系方式给他们来验证。
- 我还在职不想让我现在的雇主知道我在跳槽，所以我选择‘不授权联系current employment’，于是会有一个新的选项蹦出来让我上传W2或者paystub。
最后还有几个问题问的是什么criminal方面的。
第二步是等HireRight核查所有信息，如果他们联系不到你之前的雇主或者学校他们会给你邮件让你上传其他资料来verify。
我在上传完所有背景调查2个business days后收到HireRight说没办法verify我的一个internship，让我找2样东西：
- 当时实习的W2或者paystub
- 和一个联系人的联系电话/邮箱。
我周三晚上搞完所有补充材料，周四早上九点半我之前实习的manager就给我来邮件说HireRight已经给她打电话了 - 这效率你妈太高了吧，真的跪了。
然后HireRight发给我和我的雇主了initial report。这个时候report里面adjudication status这一行是空的（会在后面说）。
最后如果你一开始选择说你也想要一份background check report的话，你会收到一份，你的这一份和HR看到的是一样的。
我的这一份上面有好多表格，大概5个方面：
- education，report上有你所有填写的是什么，verify出来的是什么
- employment：同上
- SSN track：上面显示了我所有在美国的住址，court records 和global sanctions 和criminal search
- 在report一开始会有一个大summary表格，上面有他们verify的是什么，然后result是什么。我的result里面有什么‘complete-data verified’， 还有什么‘complete-no court record found’之类的。 关于结果什么的怎么解读，这个link我觉得还蛮好的：
第三步是HR那边会再次核对信息。。。
我感觉地里大家的背调都挺好过的，但是我这个新雇主的HR真的会对照我面试时候的简历和我的background check上填写的东西。。。
她问我她看到我的简历上还有其他的经历，那些是不是paid？如果是paid的话一定要和公司说啊都要verify的。
然后我说那些都不是paid，但是公司如果很想verify的话，我有和professor的邮件记录可以证明我写的experience。
然后她说不用不用，就是想确认一下。天啊，为什么这个公司的HR这么负责啊。
最后的最后，再登陆上去看自己的report，这个时候report里面adjudication status这一行不是空的了，多了一行绿色的字：Meets Company Standards。
我感觉应该是过了。。HR发邮件说我的背景调查completed，我可以followup recruiter或者hiring manager about next step。。。所以应该是背景调查过了吧。。。？？？
以上就是我HireRight背景调查的经历写，希望我写的对大家有帮助！
