哈喽大家好~我是上岸君!就在前两天,微软发出了slow hiring的通知,将放缓其 Windows、Office 和 Teams 聊天和会议软件部门的招聘速度。
这估计让很多同学深受打击。毕竟月初咱才因为微软涨薪的喜讯而冲劲满满,没想到不到一月就来了这么一出。
很多同学现在估计也很焦虑,觉得今年秋招无望了。不过呢,大家也不要太绝望,像微软这次放缓招聘也并非是全公司范围内的情况,官方称software maker将继续招聘。
为了让大家对各公司的招聘政策有更清晰的了解,上岸给大家整理了目前为止各大厂hiring freeze/layoff的情况。
另外,上岸君也想给感到迷茫的同学们提一些建议,在招聘寒潮期你该怎么做?
如果公司比较稳定的,建议现阶段不要轻易跳槽,风险太高,可以等经济波动期过去了再物色公司
在选择公司时,尽量选择受当下经济环境影响较小的公司
如果你在的公司也hiring freeze了,最好多向高层打探清楚原因,如果是公司财务方面出了很大问题,那么可以开始为之后重新求职做打算了
如果你是应届生,简历投了很多但是没什么面试,不要一味怀疑自己的能力。其实是大环境不好,因此要保持自信,在这个时期多充实自己
最后,**上岸算法在6月6号,将专门针对今年秋招求职如何准备开设一场公益讲座,免费参与!**
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上岸在接下来也会时刻关注北美招聘市场的动态,及时为大家送上各类求职干货。
也愿大家最终都能成功上岸,拿到自己的Dream Offer!