因为“煽动暴乱”，川总成为了美国首位被两次弹劾的总统。
两党空前团结，不少共和党议员甚至打破了阵营，与他们的民主党同僚一起弹劾总统。
虽然川总被Facebook、Twitter、Instagram、Youtube、TikTok等众多美国主流社交平台封禁，但是…
距离下台不到一星期，已“社会性死亡”的他，依然奋斗在给大家添堵的第一线。
————大幅提高了H1B和绿卡申请的工资要求！
H1B被废新规，死灰复燃
很多同学对这件事很茫然，我们前情回顾下。
2020年10月，DHS和DOL联合宣布，大幅提高H1B和绿卡的薪资要求。
2020年12月，因各界诉讼，该新政被法院叫停。
2021年1月13日，美国DOL再次宣布，将提高H1B最低工资要求，7月施行。
新规具体变化
想申请H1B签证，要达到最低工资要求。
申请人薪资按行业、按地区被分为四档，由高到低分别是Level 4、Level 3、Level 2、Level 1。
目前，Level 1 的申请人只需超过同地区同行业**17%的人即可，但是按照新规要求，必须超过35%**的人。
同理，Level 2 要超过53%、Level 3 要超过72%、Level 4 要超过**90%**的人。
虽然和去年10月被叫停的薪资要求比略有降低，但是H1B薪资新规，依然比目前的标准高很多，相当于提了一级。
原本Level 2（34%）的申请人甚至达不到改版后的Level 1标准。
原本Level 4（67%）的申请人，可能不够改版后的Level 3。
谁会受到影响
新规将在发布的60天后生效，从2021年7月起分阶段推行。
届时，所有的H1B申请，绿卡申请都将受到波及。
这对毕业后想要留在美国的应届生来说，无异于雪上加霜。
一些本来薪资达到Level 2的同学可能直接被划归Level 1，丧失抽签资格。
H1B抽签资格很可能变为长战线的拉锯战。
对STEM领域的同学来说 ，OPT 3年 ，机会很多。 你有足够的时间和机遇晋级加薪。
但是，对于非STEM领域的同学 ，OPT时间紧迫，抽签机会不多。再加上某些行业本身起薪较低， 这些同学非常容易成为新规牺牲品。
一步之遥，成为实力&幸运人！
提高薪资门槛的新政，会实施么？提高工资标准，是否有合理的依据？
事情尚有转机，我们不排除“雷声大雨点小”的可能。
拜登有意扩大H1B签证数量，也曾公开表示将延期或暂停 特朗普政府通过的政策；但他同时也表示，希望确保雇主不以低于市场的价格雇佣外国员工，以遏制对外国员工的剥削。
故而美国新政府将如何应对H1B新规，还需后续观察。