全球赴美留学生上百万，其中H1-B名额大约8.5万，谁能够获得，由移民局抽签决定！其中，中国每年拿走差不多11.2%的份额，而印度则拿走73.7%，印度份额是我们的近7倍。这里面存在一些内在逻辑，印度人在一个方面天赋惊人，相信大家早有耳闻，那就是IT编程，美国很多软件工程师都是印度人。
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留学生想要留在美国工作，必须要证明你是无可替代的，对美国而言，如果你有强大的IT技能，那是可以优先拿到H1-B的！这也是为什么印度人可以拿到大部分H1-B的原因之一。给大家普及一下常识，像Facebook、Intel、Google等科技公司的H1-B批准率都是99%，也就是这么说，你只要进入美国这些高科技公司工作，那么拿到H1-B签证就十拿九稳了！
印度IT行业怎就如此发达！？
印度这个国家非常奇特，这里有着各种极端、相悖的现象，从教育层面来看，印度人的真实文盲率高达50%，相比之下，中国目前的文盲率已经低于10%，但印度却频频培养出全球顶尖的程序员，当然，这和印度政府的大力支持关系很大。
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首先，印度的官方语言是英语，严格来说，英语算是印度半个母语，这让他们学习编码事倍功半；另外，印度是全球软件外包市场份额占有率最高的国家，份额高达60%，印度政策本身对编程的教育也是高度重视的！在印度，初中的孩子就已经有了编程的基础课程，而在中国，对编程的重视程度则有所不如！
H1-B份额可能被压缩近7倍
喜报！美国政府正在考虑每年限制发给印度人的H1-B签证，预计每年只发给他们配额的10%-15%，那么剩下的配额谁更有优势？肯定就是咱们中国留学生！原因在于中国留学生的人数最多，而且所学专业基本上涉及到美国的各行各业，综合能力也是相对比较高的，中国留学生的智商和学习能力在世界范围内也算比较出众的！
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未来，留学生想要拿到H1-B，还是需要从科技、人工智能、软件方面着手，这方面在未来依然占有很大优势！当然，别的行业，只要你足够优秀，依然可以拿到H1-B。现在中美贸易战也正在缓和，美国也承诺了不再加征中国关税，这对留学生来说是双喜临门！这时候留学生需要做的就是赶快提高自己的专业技能，争取抓住机会，拿到一个好的OFFER!。
很多公司并不愿给留学生申请H1-B
除了科技公司，很多行业的公司都不愿意赞助留学生，给他们申请H1-B。数据显示，除了一些印度外包公司，发放H1-B前十名的公司，几乎都被Google、微软、Amazon这类的大型科技公司包揽！而且，这些科技公司不仅仅会给你申请H1-B，薪资福利还特别好。
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很多留学生如果能够进入像Google、Facebook等这样的公司，一定不能错过！Google给应届毕业生的工资已经达到了20万美金，而且福利待遇非常好！当然，想要进入这样的高科技公司，那么技术水平一定要足够优秀！毕竟竞争压力会更大一些！
想拿H1-B？下面几条不要忘！
想要拿到H1-B其实并不是遥不可及！首先，我们需要做到的就是认真审核自己的能力，自己是不是已经达到了足够的标准，够不够资格让企业为你申请H1-B，如果不够资格，那么你就需要反思自己了，看看自己究竟哪里不足！这个社会是现实的，如果你没有足够价值，企业凭什么花费代价替你申请H1-B？
第二，要给自己制造压力，给自己多制定几个目标，最主要就是看得远一点，危机意识必须有！国外留学不是让你去度假，不管国内还是国外，都会有很多大学生过得并不充实，只是拿了一个学士学位证书，这样的水平，企业是不会想要替你申请H1-B的！上进心是企业考核的一个关键指标之一！
第三，就算拿不到H1-B，机会也是有很多的，一定要明白条条大路通罗马，但你要足够优秀，是金子总会发光的！假如拿不到H1-B，也可以考虑回国工作，或者回国创业，创业不是一个简单的事情，需要在各方面有足够的积累，所以说，回国先工作是一个不错的选择，国内的很多企业，比如华为、阿里巴巴、腾讯、百度，它们的待遇其实并不比国外企业差多少！
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最后，希望大家千万不要有绝对心理，比如我一定要拿到H1-B，如果拿不到H1-B就不活了！以前有位双博士学位的留学生就因为找不到工作自杀了！留学生在外压力其实也很大，但不管做什么事情都需要做好心理准备去接受最坏的打算，然后还要想好应对方法，抗压能力是每个人都需要必备的！