亚麻只有3.8,FLAG哪个公司最受员工好评?

Google

在这些 FLAG 大厂当中,Google 的分数是比较高的一个,虽然整体略有下降,但基本上还是保持了一个不错的水准,到底是全世界人民都羡慕的“ 别人家的公司 ”。

尤其是谷歌的福利,果然名不虚传,不仅拥有平均4.4的高分,也是大家评论时最常提到的内容,看来免费又好吃的三餐对人的吸引力还是蛮大的。

相对较差的是对公司管理的评分,有人评论说在谷歌里没有多少言论自由,内部竞争比较严重,部门之间的摩擦也不比规模相当的其他任何公司少;也有很多人用“官僚”、“政治”、“不公平的晋升机制”这样的词语来描述。这些也是他们打出三分的主要原因。

有意思的是,有人觉得在谷歌可以达到很好的“work-life balance”,但也有很多人觉得,在谷歌,“work-life balance”是一个传说。

可能对不同部门不同岗位的人来说,差别还是挺大的吧。

Facebook

Facebook 的综合评分目前和谷歌持平,但是根据评分走势图可以看出,Facebook 曾经的评分要更高一些,但从2018年中起,评分有了一个非常明显的下滑,看来,大家对 Facebook 的现状并不是十分满意。

不过从评分中可以看出,除了工作生活平衡一条外,其他项的评分均要高出 Google,说明在 Facebook 工作还是很幸福的。大家的评论也说明了这一点:“拥有惊人的福利和津贴”、“文化非常好”、“以工程师为中心,没有办公室政治”,是一个“ 充满活力的开放的公司 。”

缺点也非常明显,就是工作和生活不能得到很好的平衡,很多人反映一周的工作时长超过50个小时。

另外,有些人觉得在 Facebook 当码农, PHP/Hack 无处不在实在是令人太难受了,毕竟这俩是非常糟糕的语言。 ——那些觉得“PHP是最好的语言”的,可以出来打一架了。

LinkedIn

LinkedIn 的评分仅次于 Google 和 Facebook,综合评分为4.1分。在福利、文化包括工作生活平衡这些方面分数都比较高,从评论中也可以看出,LinkedIn 的员工对公司的认同感还是比较高的,有很多人直接评论说“还没有发现缺点”。

不过也有一些比较负面的评论,主要集中于针对管理层和员工发展相关的吐槽,觉得在 LinkedIn 员工没有得到很好的发展。

也有人评论说: 每隔几个月就要更改一次密码有点烦人 ,其他都挺好的。

Microsoft

微软的整体评分为4.0分,在近一年整体是呈上涨趋势的。福利待遇这些都是标配了,在微软工作和生活应该也可以得到非常好的平衡,毕竟有 2k+ 的评论觉得在这方面微软是一家不错的公司。

一位在微软工作了20年的老员工这样描述,如果你热爱技术,那么微软是一个非常棒的地方,这里的每个人都在谈论技术。而且在这里你会拥有非常稳定的工作,不用太担心裁员问题,你持有的股票不会下跌,但可能也不会上涨很多。 如果你没有点燃世界的想法,那么这里会非常适合你。

总的来说,微软确实更像一个养老院。虽然有人吐槽在微软工作都没有免费的饭吃,也不能带着自己的宠物狗上班;也有很多人表示没有太大的发展空间。

不过,有一条评论可能可以代表很多人吧: “这里虽然不是最完美的,但是比我之前工作过的任何地方都好得多。”

Amazon

在 FLAG 梯队中,Amazon 的评分明显要低于其他三个,综合评分在3.8分。“血汗工厂”的名头也并不是空穴来风,在亚麻工作,对大部分员工来说, 工作生活平衡是不可能的

很多人描述亚麻是一个非常“节俭”的公司,内部用的工具落后于行业标准而且在亚麻工作,你必须学会自我激励,因为不会有人握着你的手告诉你你真的做的很好,同样,你也必须为你自己的职业发展负责。另外,亚麻的管理比较混乱,考核机制也为很多员工所诟病。

不过,机会与挑战并存。在亚麻工作,成长是迅速的,待遇也是丰厚的。

Airbnb

Airbnb 的综合评分和 Amazon 一样,也是3.8分。不过区别于亚麻的清一色低于4分,Airbnb 在福利、文化、工作生活平衡都方面表现都颇为不错。的确,在评论里,也能看到大家清一色的“夸夸”环节。有人说公司的福利太好,全天都有新鲜有免费的好吃的, 虽然公司允许在家办公,但是大家都宁愿待在公司里。

而且在 Airbnb 工作,拥有巨大的机遇和成长。特别是对于技术人员来说,Airbnb 鼓励最新的/最佳的技术解决方案,哪怕项目需要更多的时间,大家在公司里讨论技术、开源项目等等,非常有技术氛围。

不过也有很多人吐槽,公司组织管理不善,管理团队管理经验不足,政治气氛越来越浓,“会议文化”,工程师文化在逐渐变淡。

由于篇幅有限,就选取了以上这些公司的情况。要了解其他公司的评分,可以自行登录网站查找。

话说回来,你会给你的公司打多少分呢?