老师啊 最近找工作每家公司都会问 你最近有没有deadline 这种要怎么说啊。刚看到论坛里
感觉这种是不是答的时候可以有所保留
有的时候报高一点会不会让hr觉得这个人有价值
去年有同学amazon no longer等他拿到fb 回去找amazon 的hr 立马就有面试了
Xavier
(Xavier)
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这个问题比较复杂，复杂在于跟你的自身情况以及具体的offer有关。首先HR能给的offer有个幅度，在一定范围内HR能调整，大了就基本不可能了，这很可能就是Uber撤回offer的情况。另外也取决于是否公司有别的candidate可以选择，这种永远是供需问题。
另外就是你自己是否有牌，也就是如果你有个保底的或者已经不错的offer了，大可以漫天要价。没有的话，这就跟赌博一样了。一般我是比较保守的，如果没牌，先接一个保底。
Xavier
(Xavier)
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这种问题最好具体问题具体讨论。最好把具体的情况拿出来，才能分析。没有通解的。
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最近uber确实没什么钱，之前拿到offer的时候hr也说预算吃紧，cash也比较少，更愿意给股票。可能楼主现在的薪水确实比uber的预算高太多了，hr干脆就放弃了。