我是如何肉身翻墙,从国内直接来美国工作的?

作者:晓Cicy
我是如何肉身翻墙,

从国内直接来美国工作的

背景介绍:程序媛,深圳工作三年半,internal transfer,现湾区工作一年半。五年啦,小结一下~

为什么我能来美国呢?自己分析的结论是:太幸运 + 敢表现 + 多加班。

第一,真的是因为太幸运 — “爱笑的人儿,运气不会太差

幸运的入职

毕业找工作,正好碰到team转型:早期只招有经验的,稍稳定后,开始招new graduate,有幸成为China team第一个应届生。数年作为最小的存在,得到诸多帮助和教导,感恩感恩!!

幸运的relocate

工作三年半,有所懈怠,又遇到team扩张:大老板升职,拿下好些美国的headcount,向我抛出橄榄枝,于是转到US team. 就这样,我来了美国,开始人生新的旅程,感谢感谢!!

第二,是因为敢表现 — “你的勇气会发光~~”

敢做

职业生涯初期,都是维护扩展已开发的程序。印象中,有两个很老的工具极笨重,用户也抱怨多多,维护它们让我非常suffering…

“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡” 于是,我爆发了!搭上自己的周末,重新开发了两个工具,把老工具替换掉。

做得很简单,却意外受欢迎,China/US team都很喜欢用,也助我在team有了一定影响力。

敢言

真实表达自己想法:好的会得到支持,不好的也才有机会得到更正。至少,不能把自己憋坏,对不?

抱着这样的态度,大多数时候可以做到“会议上敢发言,沟通中愿表达”,少数时候还是会怂一下下。。

因为这点和China team多数同事的不一样,给大老板留下了较深的印象吧?(也说过不少傻话,但作为职场新人,被微笑着原谅了

第三,是因为多加班 — “你的那些付出,终会被看到!”

单身最大的好处,就是有很多时间可以拿来加班。加班的好处就不提了,你懂的,这里只提我觉得要注意的:

两个前提

加班能解决问题:一头奶牛不产奶,辛勤耕地,也很难逃脱被宰的命运。所以,先搞清楚问题,并且确保加班能解决它。

确定加班优先级:生活中,还有很多事情比工作来得更重要,遇到更高优先级,果断放弃加班,不让自己人生留下遗憾。

一个适用

仅适用于入职新人:刚入职,多干活更容易得到大家的信任。但最终,还是要实现Work Hard -> Work Smart的升级!(我也正在朝这个方向努力着,加油

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