求入职之后的职业规划建议

本人背景

  1. 工作经验:之前曾在两家有过实习经验,毕业入职亚麻2个月。现在在一个印度人居多的组做retail区域平台搭建。
  2. 学历:常规路线,在国内念的本科,出国念的master。
  3. 技术背景:实习内容主要包括全栈web以及iOS移动app, 有在自学ML领域的知识。

现状

拿到亚麻return之后,一直没认真找工作,没认真筛选,进组之后虽然和组里人相处不错,而且workload感觉挺小的,组内人都是10,11点多上班,4,5点基本都走逛了,oncall的时候问了下ticket也不是很多。不过组内india人居多,现阶段的业务基本比较完善,属于小修小补的阶段,组内业务感觉上升空间不是特别大。最主要发帖的原因是个人野心比较大, 亚麻整体的薪酬水平,升职进阶的速度和涨薪幅度不是特别满意

几个问题

  1. 入职之后的哪个时期比较合适跳槽。跳槽主要看重的薪酬水平,可以尝试包括internal transfer以及start-up在内的一切options,但是解决身份问题是最起码的
  2. 跳槽的职业发展方向问题。目前自己比较倾向TPM的发展路径,对纯做技术不反感,不过希望能涉足产品和管理领域,为以后进一步自己做事情做些长期准备
  3. 如何获取相关信息。包括有效跳槽信息获取
  4. 为跳槽应该做哪些准备。
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哪个时期对每个人不一样,一般半年以后就可以启动。半年之内对简历不太好,因为有可能被一些公司认为不忠诚。从这个角度说,一年以上比较好,两三年更好。
从身份角度说的话,startup一般不要考虑。

TPM是亚麻的升职到经理的路径,别的公司不一定适用。
涉足产品和管理领域这个话题有点大。

这个就领英和经常逛论坛,或者微信群了

刷题,准备面试

这个每个公司都是这样,不仅仅是亚麻

离开亚麻,往哪走都是上坡