上周参加了亚麻austin的hiring event, 亚麻很大方的报销了三天的费用，hiring event共四轮，之间有15分钟休息，感觉难度是中等第一个， senior工程师 20分钟bq， 一个没见过的topologic sort的题目 然后问问题，面试官很好 和我讨论了思路，及时防止我跑偏；
第二个， hiring manager老爷爷全程问bq， 每次说完，都给我一点评价，人很好；
第三个， 另一组的manager， 20分钟bq， 然后ood chess 我说规则不太熟，然后换成停车场， 就随便讨论了几个class，没写几行代码。。。然后lc上卖股票那道题；
第四个， 工程师小哥，easy难度的hashmap操做，每次写完 都要自己口头从头到尾test，不怎么说话。
感觉bq很重要，附上我之前看到的几个十分有用的链接 https://wdxtub.com/interview/14520850399925.html
https://www.linkedin.com/pulse/h … hip-david-anderson/
https://www.1point3acres.com/bbs … &extra=page%3D2
楼主我又来啦哈哈，能详细说下第一轮那个题目吗？ 还有第二轮全程bq没有任何technical的问题？每轮题目做出来的话有followup吗